В случае наложения ответственности на учреждение

• г. Москва

Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации.

Учреждение, где я полгода работаю юрисконсультом, одному из сотрудников год назад задержало выдачу трудовой книжки. Он судился по поводу восстановления на работе, но проиграл дело. Теперь подал иск о взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки. Учреждение направляло (до моего устройства на работу) уведомление истцу, но была допущена ошибка в адресе.

В случае наложения ответственности на учреждение, кто может быть подвержен риску персональной ответственности в порядке регресса? Кадровика в организации нет, обязанности по выдаче и учету трудовых книжек документально ни на кого не возложены. Могут ли отвечать за это должностные лица, принятые на работу после того, как истцу было выслано письмо по ошибочному адресу (трудовая после их устройства не выдавалась еще полгода, т.к. сотрудник, допустивший ошибку, скрывал ее)? Прокурор угрожал в заседании солидарной ответственностью всех сотрудников.

Спасибо заранее!!!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов