Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Читать ответы (2)
Здравствуйте. я работаю по срочному трудовому договору с 26.08.14 и по договору до 26.08.15.(заведующий в детском саду). сейчас я беременна и к окончанию договора уйду в декрет. может ли работодатель не продлить со мной договор в этом случае? и если нет, то меня просто уволят и всё?