Может ли работодатель не продлить со мной договор в этом случае?

• г. Рубцовск

Здравствуйте. я работаю по срочному трудовому договору с 26.08.14 и по договору до 26.08.15.(заведующий в детском саду). сейчас я беременна и к окончанию договора уйду в декрет. может ли работодатель не продлить со мной договор в этом случае? и если нет, то меня просто уволят и всё?

Читать ответы (0)

Рубцовск - онлайн услуги юристов