Ольга
19.05.2008, 14:47
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
Читать ответы (1)
С работником заключили трудовой договор на неопределенный срок, а в трудовой книжке сделана запись, что работник принят на работу временно. Не противоречит ли запись в трудовой книжке заключенному договору?
Да, противоречит. Для временной работы определен срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
