Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы.
Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы. Перерыв до устройства на другую основную работу составил более 21 дня, но по совместительству он продолжал работать.
Прерывается ли стаж в данном случае?
Уважаемый Максим! В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Т.е. стаж не прерывается только при условии, что там, где Вы работаете по совместительству, на Вас уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
Желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация