Надежда
06.04.2015, 09:01
Вопрос о возможности предприятию продолжать хозяйственную деятельность и выплачивать заработную плату во время
Читать ответы (2)
Более 400 человек нас уволили с комбината по п 2 ст 81 ТК РФ,а не по п 1 ст 81, и внесли запись в трудовые книжки, хотя на предприятии идет процедура банкротства и Арбитражным судом назначен конкурсный управляющий.
Дата увольнения 5.11.2015 г. Законны ли действия КУ?
Процедура увольнения нарушена. Обращайтесь в Трудовую инспекцию и/или в прокуратуру с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация