Проблема с переводом на постоянную работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать?
Я была принята на работу на время отпуска по беременности и родам основного работника. Потом меня перевели на постоянную работу. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня позвонила заведующая детским садом где я работала и сказала, что нет приказа о том, что я переведена на постоянную работу (в трудовой стоит номер и дата приказа о переводе) и поэтому после того, как я выйду из декретного отпуска буду уволена. Как быть?
никто вас не уволит,утеря приказа не ваша вина, пусть восстанавливают, копия приказа может быть в департаменте, возможно заведующей не надо такого работника и она ищет основания для увольнения, а уволить-то оснований нет,любой суд вас восстановит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация