Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменение даты в документе - законность решения суда, если судья совершил преступление

15.02.2015, 14:45

• г. Тверь

Если увольнение произошло 29.01.2014 г. на основании докладной (что указано в решении суда), которая датирована 15.01.2013 г. Судья в решении указала, что докладная датирована 15.01.2014 г., т.е. самовольно изменила дату докладной - на основании которой произошло увольнение. Законно ли такое решение, если судья совершила преступление? Этот факт оспаривался в суде апелляционной и кассационной инстанций. Сейчас на рассмотрении в Верховном суде РФ. Пожалуйста, при ответе правильно сопоставляйте даты. Ответчик по сути принес документ, на основании которого меня уволил, но дату в нем указал за другой период, за пределами нужного ему срока. А судья в решении исправила эту дату, по сути подыграла ответчику. Это не опечатка, а что это и законно ли такое решение?

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

15.02.2015, 14:45,

г. Москва

Здравствуйте!

Так и в жалобе и обосновывайте

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

15.02.2015, 14:47,

г. Унеча

У нас ТАКАЯ судебная система - Что никто дальше АПЕЛЯЦИИ жалобы и решения НЕ ЧИТАЕТ.

Поэтому , ХОТЯ СУД абсолютно НЕ ПРАВ, надо было это доказывать в АПЕЛЯЦИИ.

СЕЙЧАС - поднять руку и опустить.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

22.03.2015, 20:45,

г. Ставрополь

Пожалуйста, при ответе правильно сопоставляйте даты.

---а нет смысла ни отвечать. ни сопоставлять даты. т.к. дело рассматривается Верховным Судом

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

22.03.2015, 21:45,

г. Тверь

Полагаете, что Верховный Суд однозначно будет на моей стороне?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

22.03.2015, 21:52,

г. Москва

Татьяна, в данном вопросе невозможно говорить что-то конкретно. Наверняка суды разных инстанций, принимая решения, исходили из разных обстоятельств дела и дата эта может быть просто технической ошибкой.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Татьяна

22.03.2015, 22:01,

г. Тверь

Полагаете технической ошибкой можно назвать то обстоятельство, что данная ошибка (если её так называть) допущена ответчиком сразу в 2х гражд. делах по восстановлению на работе. По моему это ярко говорит о приготовлении документов непосредственно перед судом, когда фабрикация прогулов, как основание для увольнения очевидна. Кроме этой сомнительной опечатки, гр.дело содержит еще массу подобных попыток придать увольнению реальность прогулов.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

22.03.2015, 22:11,

г. Москва

Я ничего не полагаю. Я знаю только то, что об обстоятельствах дела мне известно чуть больше, чем совсем ничего.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация