Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение закона - использование нехитрой системы для обхода должностных обязанностей и выплаты зарплаты в сфере образования

15.02.2015, 14:56
• г. Набережные Челны

Работаю в сфере образования. Вел две должности одновременно, но потом отказался от одной, а директор сказал, что можешь формально бросить одну должность, а зарплату будешь получать. Зарплату отдаю ему, для внутренних нужд организации. Мне от этого вреда никакого, так как не введу эту должность, а просто интересно. Какой закон нарушаем мы воспользовавшись вот такой нехитрой системой? Спасибо заранее. ФАМ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А почему это Вы так уверены, что на нужды организации? Может, в карман директору? Ну-ка, что за учебное заведение, и давно ли его посещали проверяющие из Минобразования?!

Спросить

ЭТО мошенничество - ст. 159- реальный срок.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
11.07.2012, 13:28

Вопрос о возможном сокращении меня с должности при объединении двух организаций

Работаю в бюджетной организации заместителем директора. 22 июня выдали предупреждение об реорганизции (объединение двух организаций в одно). Директор нашей организации будет назначен на мою должность - заместитель директора, а директор второй организации - станет директором объединенной. Имеют ли право сократить меня с должности, если в новом штатном расписании эта должность остается.
Читать ответы (1)
Родион
03.04.2016, 17:23

Возможно ли претендовать на должность директора в государственной организации без высшего образования?

Могу ли я с техническим экономическим образованием, без высшего претендовать на должность директора в государственной организации? Или есть какой то закон запрещающий лицам без высшего образования работать в должности директора гос учреждений. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Сайгид
30.10.2013, 09:45

Влияет ли введение должности главного инженера на зарплату Зам. директора по технической части?

Я работаю на должности Зам. директора по технической части. Теперь руководство решила сократить эту должность и вводить должность главного инженера. У меня такой вопрос, не зависит ли зарплата главного инженера от зарплаты руководителя? Снизится ли моя зарплата в этой должности?
Читать ответы (1)
Ольга ивановна
03.04.2015, 23:27

Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным

В штатном расписании существовали две различные должности: зам.директора и помощник директора. Выли внесены изменения в штатное расписание, должность помощника исключена, а добавлена еще одна должность зам. директора. Сотруднику, который ранее занимал должность помощника директора была предложена новая должность зам. директора. Далее в течение месяца в штатном расписании существовали две должности зам. директора. Затем вышел приказ о сокращении одной должности зам. директора и уведомление о сокращении этой должности вручили сотруднику, который давно занимает эту должность. Можно ли оспорить данное сокращение и доказать, что оно незаконно, так как сокращается должность, которая введена совсем недавно.
Читать ответы (1)
Елена
24.07.2011, 15:31

Перевод на понижение в должности - законно ли это и что делать в данной ситуации?

В организации работаю 5 лет. Начинала с официанта, потом старший официант, и как 1 год старший менеджер ресторана. На днях директор сказал, что переводит меня на другую должность-администратор зала, а это понижение в должности. Скажите, законно ли это и что мне делать. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
26.11.2015, 11:58

Главный бухгалтер школы рассказала о попытках директора сместить ее на низшую должность

Работаю главным бухгалтером в школе. 2 декабря выхожу из декрета. Слышала, что директор хочет меня сместить с должности на долдность простого бухгалтера, так как у меня нет высшего образования. Правомерно ли это? На какой закон можно ссылаться?
Читать ответы (8)
Елена
06.09.2008, 18:55

Какая нагрузка нужна для льготного педагогического стажа и стоило ли менять должность?

Помогите пожайлуста. Я уже четыре года работаю в сфере образования. 2 года в должности вожатой с нагрузкой 3 часа, и последние 2 года переведена на должность педагог-организатор нагрузка увеличилась до 10 часов. При какой нагрузке мне будет засчитываться льготный педагогический стаж? И стоило ли менять должность, мне кажется по сути это одно и то же? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Едреев
19.02.2017, 14:43

Требования к образованию на должность заместителя директора по информационным технологиям - законодательство и реальная практика.

Работаю в школе системным администратором уже более 10 лет. Образование: среднее - специальное (колледж). На днях директор сказала мне, что есть возможность назначить меня заместителем директора по информационным технологиям, но для этого мне надо иметь высшее образование (так ей сказали экономисты). Хотел бы знать насколько правы экономисты и директор в своих требованиях. Точно знаю, что зам по АХЧ не имеет высшего образования. Есть ли закон требующий высшего образования для назначения на должность зама по ИТ.
Читать ответы (5)
Екатерина Игоревна
07.04.2014, 17:25

Сохраняется ли отпуск при переводе сотрудника на другую должность и в другую организацию?

Работаю в кадровой сфере недавно, хотелось бы уточнить следующий вопрос. При переводе сотрудника, работающего на одной должности (срочный трудовой договор) в одной организации на другую должность в другую организацию, сохраняется ли отпуск?
Читать ответы (1)
Земфира Халдаевна
03.04.2014, 10:55

Вопрос о сохранении зарплаты при переводе на низкооплачиваемую должность и правомерность действий директора образовательной

Можно ли сохранить зарплату работнику попавшему под сокращение если он с его согласия переведен на низкооплачиваемую должность. В связи с оптимизацией сокращены две должности замдиректора и введены две должности заведующих отделом и директор с согласия одного зама переводит заведующим с сохранением прежней зарплаты. Правомерны ли действия директора образовательной организации.
Читать ответы (1)