Запрос на предоставление информации о расчете премии в соответствии с выработанной выручкой

• г. Вельск

Мы работники аптеки, наша премия ежемесячно зависит от выработанной выручки, составляет опред. Фиксированный процент. Как написать заявление на имя заведующей (т.к. она распределяет эту сумму на работников), чтоб она предоставляла данные: сколько часов у каждого она учитывала при расчете премии, какая сумма была за 1 час и итог премии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не на имя заведующей надо писать, а на имя генерального директора сети. В свободной форме со ссылкой на статью 62 трудового кодекса.

Спросить
Лена
03.12.2015, 10:04

Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении

Работодатель не заплатил премию при увольнении в договоре прописана сумма без премии премия составляет почти половину зар. платы. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
04.02.2016, 12:15

Правомерность исключения премий из суммы отпускных в учреждении доп. образования

Мы ежемесячно в учреждении доп. образования получаем премию по итогам работы за месяц, но при расчете отпускных суммы премий не входят в сумму отпускных. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
19.11.2019, 16:20

Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?

Рассчитавшись по собственному желанию 08.10.19, узнала что работодатель принял решение выплатить премию работникам за сентябрь. За октябрь премия также была выплачена. Премия в трудовых договорах не прописана. Выплачивалась на основании Коллективного договора ежемесячно. С 01.06.2019 выплата премии была приостановлена из-за финансовых возможностей предприятия (прописано в Коллективном договоре). Положена ли выплата премии уволившемуся работнику за полностью отработанный месяц даже если решение о её выплате было принято после увольнения? Написала 22.10.19 заявление на имя работодателя с просьбой выплатить премию за сентябрь. Тишина. Какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Нина
26.03.2019, 18:13

Вопрос о включении компенсаций по жкх в фонд выплаты премий для воспитателей в сельской местности - законное ли уменьшение премии?

Я воспитатель в сельской местности. Нам должны выплачивать компенсациию по коммунальным платежам. Также нам ежемесячно выплачивают премию. Вопрос: входит ли сумма компенсаций по жкх в фонд выплаты премий? Например, если воспитателям выплачивают компенсацию по жкх, то ровно на эту сумму уменьшается премия. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
17.12.2018, 13:04

Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий

Можно ли лишить сотрудника (частично) премии, если премия рассчитывается как % за выполненную работу. Директор хочет уменьшать премию фиксированной суммой за каждое опоздание.
Читать ответы (3)
Евгения
14.03.2016, 11:49

Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?

Я работала в организации 4 месяца. Работа посменная. Оплата оклад плюс премия. Управляющая сказала необходимо доработать весь месяц для получения премии. Т.е. уволиться 29 февраля. В итоге я доработала весь месяц, была уволена 29 февраля, т.е. последним рабочим днем, премию при рассчете мне так и не начислили, ссылаясь на правила премирования работников, в котором указано что при увольнении работника даже последним рабочим днем месяца премия не начисляется. С этим положением меня изначально никто не ознакомил. Законно ли это? Как мне получить премию ради сохранения которой мне пришлось дорабатывать месяц до конца?
Читать ответы (3)
Марина
21.04.2016, 11:26

Работодатель не выплачивает премию с октября - можно ли ее вернуть и каким образом?

Работодатель задолжал с октября месяца выплату премии. Сумма накопилась приличная. В договоре прописано: выплачивается заработная плата и премия 10 числа каждого месяца. Можно ли вернуть заработанную премию? Каким образом?
Читать ответы (1)
Виталия
05.11.2015, 06:45

Выплата премии гражданским персоналом Минобороны

Работаю гражданским персоналом в Министерстве обороны. Премия выплачивается №1010 в сумме 2600 руб. Эта сумма правомерна или сумма выплаты премии по приказу №1010 должна быть фиксированной 10 000 руб.?
Читать ответы (1)
Сергей
10.02.2016, 11:53

Как исключить сумму страховой премии из общего платежа по кредиту?

При оформлении а/м в кредит, был навязан полис страхования от несчастных случаев, сумма которого включена в общий платеж по кредиту. В нем прописано, что Страхователь обязуется страховую премию уплатить Страховщику единовременно не позднее... , В случае неоплаты страховой премии в указанный срок договор страхования считается незаключенным Срок оплаты прошел, премия оплачена не была. Как исключить сумму премии из общего платежа по кредиту. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ксения
05.12.2017, 13:34

Снижение премии до 1% при наличии 10 баллов в протоколе - законно ли это?

В договоре выплата премий прописанна согласно положению о премии. Ежемесячно работнику выдают пратокол, где баллы (максимальна я сумма баллов-10, что соответствует 40% от оклада.) В связи с экономии работодатель снизил премию до 1%. А в протоколе стоят 10 баллов. Законно это.
Читать ответы (2)