Изменение условий отпуска за ненормированность - правомерность и перечень должностей
Я работаю ведущим специалистом по кадровому обеспечению управления образования, мне при приеме на работу был установлен дополнительный отпуск за ненормированность в количестве 14 кал. д., но при смене руководителя, ненормированность у меня ходят убрать.
Правомерно ли это?
Какой перечень должностей имеет отпуск за ненормированность?
Где это написано?
Кадровикам положен отпуск за ненормированность?
Стыдно такие вопросы задавать кадровику. Общеизвестный факт (для кадровика), что какого-то общефедерального списка должностей с ненормироваенным днем не существует, каждый работодатель утверждает его сам, по мере необходимости. Отпуск за ненормированность не менне 3-х дней положен всем, кто работает в режиме ненормированного рабочего дня.
СпроситьПравомерно ли то, что у меня хотят забрать дополнительный отпуск за ненормированность? Если бывшим начальным это было прописано в моем трудовом договоре, а сейчас новый руководитель хочет все убрать
СпроситьА почему неправомерно?
Попробуйте обосновать...
Ну не считает ваш новый руководитель, что для организации есть необходимость привлекать вас к работе сверх рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 429 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Параметры назначения отпуска для разных должностей в одной организации и возможность сочетания должностей в рамках
Перевод на новую должность и заработная плата - порядок и права
Вопрос о сохранении должности после декрета - возможно ли понижение до простого специалиста?
Вопрос о выплате подъемных молодым специалистам с высшим педагогическим образованием при устройстве на должность
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Положен ли дополнительный отпуск работающей пенсионерки имеет мужа ивалида 1 группы (не ходит сам)?
