Я хотела уволиться с предприятия, но узнала, что скоро наше предприятие ликвидируют и всех переведут в другую организацию.
Ув.юристы и адвокаты! Я хотела уволиться с предприятия, но узнала, что скоро наше предприятие ликвидируют и всех переведут в другую организацию. О ликвидации нас должны предупредить за 2 месяца. Как мне лучше поступить?
Уважаемая Галина!
Трудовой кодес устанавливает дополнительные гарантии для работника в связи с ликвидацией организации: при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
Т. е. если Вы будете уволены в связи с ликвидацией организации, то Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка и за Вами сохранится средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
С уаажением ипожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Какое решение принять - уволиться по соглашению или ожидать ликвидации предприятия, будучи в декрете с ребенком?
Как правильно уволиться при ликвидации предприятия и когда это сделать
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?