Оплата отпуска по беременности - вопросы и ответы
Я работаю на предприятии временно, если выражаться точнее, то оформлена на время отпуска основного сотрудника по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Девочка, за которую я работаю родила 1 июня 2014 года, выходить на работу ей еще рано. Как мне будет оплачиваться отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я забеременнею?
у вас оформлен срочный трудовой договор до выхода основного сотрудника из отпуска....Если декретница пожедает выйти на работу по достижении ребенка полутора лет - то вы сразу уволитесь по выходу ее из отпуска.....если продлит до трех лет - будете работать до трех лет....вам решать беременеть или нет...если укладываетесь в полтора года то получите все выплаты если нет - то уволитесь беременной без выплат
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация