Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переход от добровольчества к оплачиваемым работникам в общественной организации - вопросы начисления налогов и возможности получения льгот
₽ VIP

29.07.2008, 12:27
• г. Владимир

Наша общественная организация несколокь лет существовала на добровольных началах, т.е. работников не было, были только добровольцы. В данный момент принято решение создать рабочий аппарат и выплачивать зарплаты работникам. Пожалуйста, подскажите, после оформления трудоых книжек, какие действия должна предпринять организация, чтобы правильным образом вести работников. Имеется ввиду, в какие фонды надо и надо ли специально подавать заявления о том, что появились работники (организация состоит на учете во всех гос органах, в которых должна состоять: фонд соц страх, пенсионный, налоговая) или достаточно просто своевременно начать платить налоги на работников?

Общественная организация по роду деятельности занимается проведением мероприятий, направленных на предупреждение социальных проблем. В таком случае, есть ли какие либо льготы при уплате ЕСН работников?

И еще, подскажите, может ли бухгалтер работать у себя дома? Так удобнее для всех.

Спасибо. С уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1. В трудовом договоре предусмотрен пункт место работы работника, в нем указывается обычно адрес организации. Но фактически не запрещается осуществлять трудовую функцию дома, если это устраивает работника и работодателя.

2. О появлении сотрудников необходимо подавать сведения в страховую компанию (по обязательному медицинскому страхованию) с целью оформления полюсов обязательного медицинского страхования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги