Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право на снижение заработной платы и увольнение сотрудника по причине финансовых трудностей? Что говорит трудовой кодекс и каковы права работника в этой ситуации? Обязаны ли выплатить отп

17.02.2015, 13:59
• г. Иркутск

Следующего содержания... Муж работает официально на юридическое лицо 10 месяцев, сейчас его поставили перед фактом о снижении заработной платы в связи с трудным финансовым положением или увольнение. Вопрос: имеют ли они на это право? Как это регулируется трудовым кодексом? Если он решит выбрать увольнение, должны ли они выплатить отпускные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изучите статью 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги