Можно ли сотрудникам требовать написать заявление на увольнение без указания даты в открытом виде и увольнять их в любое время?

• г. Краснодар

На работе сотрудникам сказали написать заявление на увольнение с открытой датой и сдать руководителю, и если кто-то не выполнит план, того уволят в любой момент, просто подписав заявление. Это вообще законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, конечно. Это абсолютно не законно.

Спросить

нет, нет, и еще раз нет. Попытайтесь это требование или просьбу зафиксировать на аудио или видео носитесь. Не заметно конечно для тех лиц которые призывали к увольнению. После этого дайте понять, что если руководство будет принимать попытки шантажировать и угрожать увольнением по статье, вы обжалуете решение об увольнении в суде. А вот доказательства вам понадобятся в случае такого увольнения.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Екатерина
05.06.2024, 13:08

Может ли работодатель требовать переписать заявление на увольнение без указания даты увольнения?

Написала заявление на увольнение 30.05.2024 г. ,что прошу уволить меня 31.05.2024 г. Работодатель требует переписать заявление, не указывая дату увольнения. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Екатерина Петровна
29.06.2016, 19:41

Соответствует ли законодательству заявление об увольнении без указания даты увольнения, только даты подачи заявления?

Подала заявление об увольнении не указав дату увольнения, указала только дату подачи заявления Считается ли это заявление законным?
Читать ответы (1)
Елена
31.08.2015, 23:48

Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?

Могут ли меня уволить если вынудили написать заявление по собственному желанию без дат увольнения и даты подачи заявления об увольнении? Что можете посоветовать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Владимир
14.01.2014, 16:03

Необходимость указания даты увольнения при увольнении сотрудника - принципиальный вопрос или несущественная деталь?

Принципиальна ли постановка вопроса об увольнении сотрудника с формулировкой даты увольнения, а именно: уволить с... или просто уволить... С уважением, Владимир.
Читать ответы (1)
Наталья
03.05.2015, 10:37

Срок увольнения сотрудника полиции при отсутствии указания даты увольнения в рапорте на предоставление отпуска

Если в рапорта на предоставление отпуска с последующим увольнением по п. 4 ч. 2 ст. 82 фз-342 не указана дата увольнения, то в какой срок должен быть уволен сотрудник полиции.
Читать ответы (1)
Мария
15.11.2017, 20:23

Вопросы оформления заявления на увольнение без указания даты увольнения и обязанности работодателя уволить через

Может ли работник написать заявление на увольнение, не указывая дату увольнения, а только дату написания? Обязаны ли уволить через две недели, даже если работник на больничном?
Читать ответы (6)
Валерий
29.01.2017, 01:45

Возможность начальнику ставить дату в заявлении об увольнении без указания даты увольнения

Я пишу заявление об увольнении 21 октября и ставлю дату увольнения 21 октября начальник пишет директору по кадрам не возрожаю в увольнении без даты должен ли начальник ставить дату к.
Читать ответы (5)
Альбина
10.05.2019, 18:18

Написала на увольнение заявление, без ревизии в магните не увольняют? Увольнение дата 17.05.19.Ревизию хотят сделать в июне?

Написала на увольнение заявление, без ревизии в магните не увольняют? Увольнение дата 17.05.19.Ревизию хотят сделать в июне?
Читать ответы (3)
Надежда
09.04.2019, 06:19

Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели

Написала заявление об увольнении без даты увольнения. Прошло 2 недели, а начальник ставит смены. Это законно? Дата написания заявления была указана (26 марта). С её момента прошло 2 недели. Начальнику заявление отдала 26 марта, в день написания заявления.
Читать ответы (1)
Инна
31.05.2016, 21:33

Законно ли увольнение сотрудника с указанием даты ознакомления, предшествующей дате увольнения

Сотрудник подписал уведомление о сокращении должности с 01.08.2016 и увольнении данного сотрудника 31.07.2016, указав дату ознакомления 31.05.2016, законно ли расторжение трудового договора 31.07.2016 или нужно в данной ситуации дату увольнения перенести на 01.08. 2016
Читать ответы (1)
Таьтяна
14.02.2018, 10:34

Изменение руководства - новое требует написать заявление на увольнение без указания даты. Как поступить?

В нашем магазине поменялось руководство, нас новое руководство при трудоустройстве по новой просить написать заявление на увольнение без числа, "иначе ни как"-сказали они. подскажите какие мои должны быть дальнейшие действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
03.05.2014, 10:04

Работодатель требует написать заявление на увольнение без указания даты - как защитить свои права?

Работодатель заставляет написать заявление на увольнение без даты! Сказал ему что напишу жалобу в трудовую инспекцию. Он говорит что ему наплевать на это. Что мне делать? И даже если напишу жалобу инспекция приедет, а он скажет что это клевета.
Читать ответы (1)
Евгения Юрьевна
12.11.2018, 16:10

Является ли законным то,что при приеме на работу работодатель требует написать заявление на увольнение без указания даты?

Является ли законным то,что при приеме на работу работодатель требует написать заявление на увольнение без указания даты?
Читать ответы (2)
Ольга
29.11.2014, 14:24

Что делать, если начальник требует написать заявление на увольнение без указания даты?

Мне начальник сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. Я его написала, но дату не поставила. Если я откажусь поставить дату об увольнении, когда дело до этого дойдёт, имеют ли право меня уволить? Что мне делать? Я сама УВОЛЬНЯТЬСЯ не хочу. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
12.03.2014, 21:04

Я работаю кладовщиком. Написала заявление на увольнение 3 марта без указания даты увольнения. Какого числа я должна быть уволена?

Я работаю кладовщиком. Написала заявление на увольнение 3 марта без указания даты увольнения. Какого числа я должна быть уволена?
Читать ответы (1)
Алексей геннадьевич
13.11.2014, 22:04

Срок действия заявления на увольнение без указания даты и его влияние на возможность увольнения в любое время

Сколько действует заявление на увольнение без даты?! Если в самой форме заявления стоит дата то есть бланк заявления датирован на один год, или тебя могут уволить в любой момент?!, в независимости от срока действия бланка?!
Читать ответы (3)
ТАТЬЯНА
12.04.2016, 23:24

Возможно ли сократить сотрудника, если предупреждение о сокращении было дано без указания даты увольнения и сотрудник

Если меня предупредили о сокращении в 2013 году и я болела 3 года, как теперь меня сократят с предупреждением или нет? если в предупреждении не было даты увольнения?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.03.2016, 20:55

Указание даты увольнения в рапорте на увольнение сотрудника МВД - требования и нормативы

При отправлении заказным письмом с уведомлением рапорта на увольнение сотрудника мвд по собственному желаню обязательно ли в фабуле рапорта указывать дату увольнения плюсуя месяц в соответствии с ч 1 ст 84 фз о службе в мвд или можно в фабуле дату ни какую ни ставить только внизу рапорта дату составления. Подскажите пожалуйста где это прописано.
Читать ответы (3)
Татьяна Шейкина
23.09.2013, 11:15

Сотрудника обязали написать заявление на увольнение без указания даты

Моего мужа при приеме на работу обязали заранее написать заявление на увольнение (без указания даты). Получается его могут уволить в любой момент. Что необходимо сделать чтобы это заявление стало недействительным и что за это грозит работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
26.08.2014, 12:00

Конфликт на работе - Руководитель требует написать заявление об увольнении без указания даты и запрещает выход на работу

Руководитель вынудил написать заявление об увольнении по собственному желанию без даты. Сказал в следующую смену не выходить пока на работу.
Читать ответы (1)