Андрей
28.05.2013, 13:40
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Читать ответы (1)
Работодатель вчера сообщил о факте сокращения и предлагает подписать дополнительное соглашение к договору, что 27 февр 2015 на основании п 1 части первой статьи 77 ТК РФ (по соглашению сторон) договор прекращает свое действие и что работодатель обязуется 27 февр выплатить выходное пособие 70 тр. Что это окончательно и изменению (дополнению) не подлежит. Скажите пожалуйста, насколько это правомерно!? Компенсация за неотгуленный отпуск сюда не вошла. Или это внегласно учитывается!?
Выплаты выходного пособия не освобождает от обязательств выплатить всю зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Соглашение можете подписывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
