Николай
07.08.2007, 14:58
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Муж работает слесарем подвижного состава, график 2/2 по 12 часов. С августа их предприятие выкупила частная организация, им сократили рабочий день на 1 час, получается 10 часов работы, 1 час обед. Вопрос: положены ли дополнительные перерывы по 10-15 минут в течение дня(технологические либо регламентированные? Работодатель заявляет что нет. Как это можно проверить? Должны ли они быть прописаны в карте аттестации? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

