Предупреждение работодателя о желании вернуться на работу после отпуска по уходу до 3 лет
Ушла в отпуск по уходу до 3 лет. сейчас ребенку 5 месяцев-хочу выйти на работу - за сколько дней я должна предупредить работодателя о своем желании. Если не сложится работать - за сколько дней до планируемого ухода догулять отпуск я должна предупреждать работодателя.
Здравствуйте! Строгого регламента предупреждения работодателя о выходе из отпуска нет,но ,как правило,за две недели.Уйти снова в отпуск по уходу за ребенком с момента написания заявления.
СпроситьСветлана, Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении возможности работать в режиме не полного рабочего времени (либо на дому если позволяет работа), не прерывая отпуск. При этом, сохраняя право на получение в тоже время пособия по уходу за ребёнком.
Если же решите прервать отпуск, в заявление указываете с какой даты намерены это сделать, регламентированных сроков нет.
Рекомендую предварительно переговорить с руководством о своём намерении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление
Когда можно взять оставшуюся часть очередного отпуска при прерывании декретного отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Сколько дней предупредить работодателя о возвращении на работу после досрочного прерывания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Сроки и возможность ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при условии выхода на работу, посоветуйте
Какое время заранее необходимо предупредить работодателя о взятии отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Сколько дней заранее нужно предупредить работодателя о отпуске по уходу за ребенком до трех лет
