В связи с этим вопрос: а надо ли моей жене писать заявление об увольнении и каким образом ее должны принять в новую службу?
Очень прошу дать следующую консультацию. У моей супруги срок беременности 8 недель (есть справка). Он проходит гос. службу в Управлении Федеральной регистрационной службы по Нижегородской области. На работе им сообщили, что данная служба в августе-сентябре текущего года будет соединена в другую службу вместе с другими службами (земельным кадарстром, росимуществом, БТИ). Я та понимаю, что это будет ликвидацией ФРС. Начальство сказало, что все сотрудники должны будут написать заявление об увольнении по сосбственному желанию и сразу заявление о приеме на новую работу в новую службу. Но также сказали, что беременных брать не будут. В связи с этим вопрос: а надо ли моей жене писать заявление об увольнении и каким образом ее должны принять в новую службу? Огоромное спасибо!
Уважаемый Сергей.
Отказ в приеме на рботу по мотивам связанным с беременнгостью запрещен законом!!!
Вашу жену могут уволить по п.1ст 81 -в связи с ликвидацией оранизации.
Спросить