Галина
24.02.2015, 06:28
Как определить день увольнения при окончании срочного трудового договора в субботу?
Читать ответы (1)
С работником был заключен срочный ТД на 6 месяцев, срок которого истекает 28 февраля, но вот задача, это суббота.Работник работает 3 дня в неделю: пн, вт, ср. Четверг и пятница -у него тоже выходной (на 0,4 ставки). Согласно ст.79 ТК должны уведомить не менее чем за 3 дня, что и сделаем 24 февраля. вот только с днём увольнения теперь запутались. Можно ли издать приказ пятницей (27) об увольнении 28 числа, или уволить последним рабочим днем работника, а это значит 25 (среда), или всё это перенесется теперь только на понедельник -2 марта?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
