Татьяна Николаевна
19.07.2016, 23:50
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Читать ответы (1)
Как правильно уволить работника за уход в отпуск без оформления заявления и выхода приказа? По ст.81 п.6 ч.1? И в какие сроки это можно сделать, необходимо ли соблюдать сроки расторжения трудового договора?
Ирина! Можно уволить. ст.81 п.6 подпункт"а"Необходимо соблюсти сроки для наложения дисциплинарныйх взысканий ст.193 ТК РФ-один месяц с момента обнаружения проступка,и не позднее 6 месяцев со дн совешения.Сроки расторжния трудового договора не относятся к этому.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
