Наталия
20.02.2015, 09:08
Оплата переработки по графику работы - нарушение ТК или действие бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Я работаю на сменной работе. в январе должна была отработать 57,8ч на свои 0,5 ставки. отработала 108ч. так как приказ на переработку и работу в праздники так и не появился и после новогодних каникул написала заявление начальнику с требованием оплатить согласно графику выхода на работу (с перечислением смен и часов). часы оплатили, но в однократном размере переработку. является ли нарушением ТК оплата 50,2 сверхурочных в однократном размере или бухгалтерия права, ссылаясь на мое заявление с требованием оплатить согласно графику выхода на работу?
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 432 Поиск Регистрация
