Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Могут ли перевести беременную на менееоплачиваемую и стрессоустойчивую должность, если не выполняются обязанности?

23.02.2015, 09:29
• г. Иркутск

Могут ли перевести на другую (менееоплачиваемую, требующую сильной стрессоустойчивости!) должность, беременную на 5 месяце, мотивирую тем что не выполняются обязанности? Сейчас у меня должность постоянная, хотят перевести через увольнение на временную, т.е. вместо кого то. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Однозначно не могут, это противоречит нормам ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.05.2019, 07:08

Возможен ли перевод по сокращению на другую должность и его влияние на отпуск перед выходом на пенсию?

Могут ли перевести переводом через увольнение на другую должность. Если до выхода на пенсию остаётся 7 месяцев. Я потеряю отпуск? И имеют ли право меня сейчас трогать с должности?
Читать ответы (3)
Анастасия
03.12.2013, 17:12

Конфликт интересов - Могут ли меня оставить на декретной должности, если декретница вернулась на работу?

Я 1,5 года сидела на декретной должности, сейчас декретница вышла на работу... и меня хотят убрать, в отделе еще есть свободные ставки с тем же окладом, но обязанности различаются... Вопрос-могут ли меня оставить на той же декретной должности а декретницу перевести на другую должность?
Читать ответы (1)
Надежда Владимировна
23.04.2015, 00:35

Перевод на другую должность без запланированного времени работы на нынешней - возможен ли такой шаг со стороны руководителя?

Руководитель хочет перевести меня на другую должность, мотивируя это тем, что я занимаю инженерную должность, но не имею высшего образования. Я же планирую вообще уволиться через 3 месяца. Может ли он перевести или уволить меня, не дав мне доработать нужное время на этой должности?
Читать ответы (2)
Екатерина
06.05.2015, 12:39

Могу ли я отказаться от перевода на другую должность при беременности?

Я на 6-м месяце беременности. Официально трудоустроена. Меня хотят перевести на другую должность (через увольнение с последующим оформлением) с понижением белой з/п. Могу ли я не соглашаться на такой перевод в соответствии с законодательством? Заранее спасибо!
Читать ответы (10)
Оксана
21.07.2014, 14:00

Как действовать, если в организации хотят изменить мою должность после 9 месяцев работы в специалисте по финансовым услугам?

Работаю в организации 9 месяцев в должности специалиста по финансовым услугам. Сейчас эту должность хотят убрать и меня автоматически перевести на другую должность, обязанности которой отличаются от моей нынешней. Переводиться не хочу. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Кристина
07.07.2015, 18:22

Возможность перевода беременной женщины на другую должность - правовые аспекты и причины

В организации работаю официально год, беременность. 15 недель, руководство уже предупредила. Меня хотят перевести на другую должность без моего согласия, т.к я не выполняю свои обязанности. Могут ли они меня перевести? И вообще на основании каких причин они могут перевести беременную женщину, если сама она этого не хочет?
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
30.05.2016, 11:14

Могут ли беременную женщину перевести на другую должность на меньшую заработную плату, в связи с сокращением прежней должности.

Могут ли беременную женщину перевести на другую должность на меньшую заработную плату, в связи с сокращением прежней должности.
Читать ответы (1)
Светлана Валентиновна
15.09.2014, 14:07

Могут ли меня уволить или перевести на другую должность без моего согласия, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Через месяц планирую выходить на работу (должность - руководитель структурного подразделения). Я - мать-одиночка, двое детей: 3 года и 6 мес. Вышестоящее руководство планирует оставить на моей должности сотрудника, который сейчас исполняет мои обязанности. Могут ли меня уволить или перевести на другую должность без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лилия Салимова
24.07.2013, 22:32

Вопрос о возможности перевода беременной женщины на легкий труд без рекомендаций врача и перевода на другую должность

Может ли работодатель перевести беременную женщину на легкий труд без рекомендаций врача или перевести на другую должность, если она занимает руководящую должность? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)