Меня сократили 3.06.14 по сокращению штата из школы, где я работала логопедом. Приказ о сокращении был на 4-х логопедов, а сократили 2-х (меня 43 г, стаж 20 лет, и предпенсионного возраста). Оставили на работе молодых, неопытных (одна отработала 1,5 года). Я стояла в Центре Занятости, 3 месяца получала пособие от школы, 2 месяца - от ЦЗ. С октября устроилась работать по договору подряда в д/с - получаю меньше 8000 руб. Имею ли я право прийти в школу в апреле на предварительную тарификацию на следующий учебный год и потребовать восстановления? Спасибо.

Вы вправе придти на предварительную тарификацию Но требовать восстановления вы не можете.Надо было раньше в судебном порядке решать проблему восстановления А сейчас вы пропустили срок один месяц после увольнения

Здравствуйте! После сокращения прошло 3 летних месяца, в течение которых я посещала школу для получения пособия по сокращению. И только потом директор оставила в штате 2-х молодых, неопытных логопедов. Поэтому я сразу не обратилась по поводу восстановления. Скажите, сейчас ничего нельзя сделать? Спасибо.

Права работника после сокращения и возможность восстановления работы

Расчет стажа работы дефектологом - учет 27 лет опыта или только 20?

После окончания института 1 год я работала в школе-интернате воспитателем. В 1987 году ушла в декрет. 3 года была в отпуске по уходу за ребенком Затем 7 лет я работала логопедом в поликлинике. Получила 1-ю квалификационную категорию. В связи с переездом в другой город я сменила работу. Меня приняли в муниципальный детский сад учителем-дефектологом сохранив за мной 1-ю категорию, полученную в поликлинике. 1 год я отработала учителем-дефектологом в муниципальном детском саду. 15 лет - учителем-дефектологом в ведомственном детском саду, каждые 5 лет я защищала высшую квалификационную категорию. После сокращения 5 месяцев стояла на бирже труда в центре занятости. По направлению из центра занятости устроилась учителем-дефектологом в муниципальный детский сад, в котором работаю 4-й год. Только в этом месяце (апрель 2013 г.) мне стали начислять 20% за выслугу лет (учитывая только работу дефектологом). Я считаю свой стаж 27 лет, но руководство настаивает на 20-летнем стаже, не учитывая 7 лет работы логопедом.

Читать ответы (1)

Выплатят ли мне пособие, если я пенсионерка по выслуге, но не по возрасту?

Я пенсионерка по выслуге (работа педагогом в школе) 31 мая мая меня сократили по сокращению штата. Школа выплатила мне пособие за 1 месяц + за неиспользованный отпуск, в бухгалтерии сказали придти через 2 месяца с трудовой и мне выплатят пособие еще за 1 месяц. Теперь вопрос: если я обращусь в центр занятости, положено ли мне какое пособие, если я пенсионер по выслуге, но не по возрасту? Спасибо.

Читать ответы (1)

На момент сокращения на основном месте я работал на второй работе, где в момент сокращения находился в отпуске за свой счет.

Я отработал год в учреждении. После чего меня сократили. На момент сокращения на основном месте я работал на второй работе, где в момент сокращения находился в отпуске за свой счет. В месячный срок после сокращения я встал в ЦЗ. Спустя 1,5 месяца после сокращения с основного места, я уволился со второй работы, где не получал доход (был в отпуске за свой счет) Имею ли я право на получение выплат по сокращению?

Читать ответы (1)

Влияет ли работа в центре занятости на стаж учителя с 1.08.2008 по 1.08.2009?

Я работаю учителем. С 1.08.2008 по 1.08.2009 я стояла в центре занятости по сокращению штатов в школе в связии с переходом школы из средней в основную. Первые три месяца я получала пособие в размере заработной платы, а потом пособие от центра занятости. Скажите, пожалуйста, входит ли это время в стаж по выслуге лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.

Читать ответы (1)

Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?

В сентябре был издан приказ №1 о закрытии нашего офиса (его ликвидация). За 2,5 месяца я получила уведомление о предстоящем сокращении штата (дата сокращения - 21 ноября). 11 ноября издается приказ №2 об отмене приказа №1 о сокращении нашего офиса. Могут ли меня теперь уволить по сокращению штата? Иля я должна выйти на работу 22 ноября?

Читать ответы (4)

Нахожусь на сокращении 2-ой месяц имеет ли право центр занятости предлагать работу намного меньше чем пособие по сокращению.

Нахожусь на сокращении 2-ой месяц имеет ли право центр занятости предлагать работу намного меньше чем пособие по сокращению.

Читать ответы (1)

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.

Читать ответы (1)

Имела ли право администрация действовать подобным образом, или же должна была выпустить новый приказ с новым сроком в 2 месяца?

У нас на предприятии сокращение кадров. В приказе дата сокращения стоит 30 апреля, т. е. предупреждение о сокращении было получено, как и положено за 2 месяца. Администрация сократила меня после 30 апреля, т. е. продлила срок работы без дополнительного приказа на 5 дней. Имела ли право администрация действовать подобным образом, или же должна была выпустить новый приказ с новым сроком в 2 месяца?

Читать ответы (1)

Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа

У меня такой вопрос я был принят на работу 14 апреля 2011 года, попал под сокращение штата 12 декабря 2011 года. Ежеквартальную премию получал лишь раз с апреля по июнь. Позже премия не выдавалась. Но на следующий день после моего сокращения пришел приказ на выдачу премий всем работникам отдела. Могу ли я потребовать выплаты ежеквартальной премии себе? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Права работника после сокращения и возможность восстановления работы - моя история

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Расчет стажа работы дефектологом - учет 27 лет опыта или только 20?

Выплатят ли мне пособие, если я пенсионерка по выслуге, но не по возрасту?

На момент сокращения на основном месте я работал на второй работе, где в момент сокращения находился в отпуске за свой счет.

Влияет ли работа в центре занятости на стаж учителя с 1.08.2008 по 1.08.2009?

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?

Нахожусь на сокращении 2-ой месяц имеет ли право центр занятости предлагать работу намного меньше чем пособие по сокращению.

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

Имела ли право администрация действовать подобным образом, или же должна была выпустить новый приказ с новым сроком в 2 месяца?

Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59