Таисия
09.12.2021, 21:52
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком и работать по совместительству в другой должности?
Читать ответы (1)
Работник вышел после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет специалистом учебно-методического отдела ВУЗа. На свою прежнюю должность прежний оклад и премию, однако в ВУЗе каждые пол года устанавливаются стимулирующая надбавка по рапорту руководителя подразделения. Должна ли сохраниться стимулирующая надбавка.
Да, должна сохраниться надбавка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация