Маринна
28.09.2016, 06:11
Как урегулировать финансовые вопросы после увольнения в связи с ликвидацией, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Читать ответы (1)
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 5 мес) и меня сократили в связи с ликвидацией организации.
Хотела сразу со всеми документами обратиться в соцзащиту чтобы не потерять размер пособия по уходу (40% от среднего заработка). Но работодатель предлагает другой вариант, в течении 14 дней встать на биржу и получить в качестве компенсации еще два оклада, а потом уже обратиться в соцзащиту и получать пособие по уходу за ребенком.
Возможен ли такой вариант? Сохранится ли за мной размер получаемого пособия по уходу или придется получать минимум?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация