Анна
14.04.2015, 17:00
Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем
Читать ответы (2)
В июле 2014 года со мной произошел несчастный случай на производстве, трудовая инспекция провела расследование и признала виновным главного энергетика предприятия нанимателя. Имею ли я право подавать в суд на нанимателя, или же только на прямого работодателя?
Имею ли я право подавать в суд на нанимателя, или же только на прямого работодателя??
---Виталий, имеете право привлечь обеих и сразу в качестве ответчика и соответчика. а суд разберётся в этом вопросе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация