Муж лежит в больнице после недели работы без оформленного трудового договора - как защитить свои права?
Муж лежит сейчас в больнице. Работал год водителем. Начальник не оформлял его по трудовому договору всё говорил потом. Сейчас пока он лежит в больнице неделю, начальник сказал что его уволил. Нужно ли брать больничный, если муж собирается обращаться с иском в суд с требованием к работодателю о заключении трудового договора и восстановления на работе с оплатой больничного?
Конечно берите. И не затягивайте с обращением в суд, срок исковой давности - 1 месяц.
СпроситьВ целях последующего облегчения процесса доказывания советую собирать все документы, которые в последующем будете использовать при доказывании трудовых отношении возникших на основании фактического допуска работника к работе с ведома и по поручению работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация