Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос оплаты перекуров на производстве - какова правовая позиция?

25.02.2015, 21:15
• г. Кинешма

У меня вопрос. Я работаю на производстве в отапливаемом помещении. С руководством вышли разногласия по поводу так называемых перекуров. Руководитель утверждает, что время перекуров не входит в рабочее время и соответственно не оплачивается. Моё мнение: перекуры либо есть и время входит в оплаченное рабочее время, либо их нет совсем в течении рабочего дня. Помогите разобраться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовом законодательстве нет перекуров.

Они (перерывы) могут быть усмотрены коллективным договором.

А перерывы для естественных надобностей - они есть всегда.

Но курение не является естественной надобностью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алла
06.02.2020, 19:58

Работа музыкального руководителя в социальной защите - распределение обязанностей в соответствии с законодательством

Я работаю в учреждении социальной защиты музыкальным руководителем на 1 ставку (24 ч.) Мой директор утверждает, что в мое рабочее время входят непосредственно музыкальные занятия с воспитанниками. У меня вопрос. А методическая работа, работа с документами, подбор музыкального материала и др. должностные обязанности должны входить в рабочее расписание? Мое руководство утверждает, что нет. Какой закон регулирует эти моменты?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.10.2010, 22:54

Может ли руководство организации устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?

Руководитель организации устанавливает сколько должно быть перекуров, когда они должны быть. Мой рабочий день длиться 11.5 часов, мне положено 2 перерыва по 30 мин. и 3 перекура по 5 мин. Может ли руководство организации устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?
Читать ответы (1)
Юрий
28.08.2015, 19:03

Используется ли положение о перерывах на перекур в трудовом законодательстве?

Есть ли положение в трудовом законодательстве (№ статьи), позволяющем работнику иметь перерывы по 5 минут в каждом часу в течении рабочего дня на перекур (я не имею ввиду перерыв на обед). Администрация наша считает, что рабочим хватит двух перекуров по 15 мин в течении рабочего дня, не считая обеда. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алена
22.08.2015, 18:27

Запретный перекур - правомерные действия руководителя или нарушение рабочих прав?

Работаю 5 дней в неделю с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00. обед с 12.30 до 13.00. при этом еще два перерыва на чай по 15 мин. обеденный перерыв я полностью не использую. Работаю по своей инициативе в обед. Но при этом в течение всего рабочего времени делаю 5 минутные перерывы на перекур. Руководство лично мне курить запрещает, мотивируя это тем что перекур не входит в рабочее время. Но я же обед не использую полностью. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.10.2010, 23:06

Может ли руководство организации самостоятельно устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?

Руководство организации самостоятельно устанавливает количество и интервалы перекуров, рабочий день составляет 12.5 часов, из них 2 обеда по пол часа и 3 перкура по 5 мин. Может ли руководство организации самостоятельно устанавливать интервалы отдыха перерывы и "перекуры"?
Читать ответы (2)
Александр
14.12.2013, 12:04

Правила покидания рабочего места - обзор законодательства и продолжительность отсутствия сотрудника

Руководство ищет причины для того, что бы уволить сотрудника, подскажите пожалуйста, в течении рабочего дня предусмотрено ли законом покидание рабочего места для справления естественных надобностей, перекура, и если предусмотрено, то какова продолжительность отсутствия сотр. На рабочем месте.
Читать ответы (1)
Ольга
06.12.2015, 11:41

Оплата субботних дней для фтизиатров - правомерно ли это и на основании какого документа?

Работаю фтизиатром (веду приём в диспансере) - 5 дневная рабочая неделя при 6 часовом рабочем дне. Ставят рабочие дежурные субботы, которые не оплачиваются, а идут в счёт укорочения рабочего дня. Правомерно ли это? Как оплачиваются субботние дни и на основании какого документа?
Читать ответы (1)