Если женщину уволят в связи с ликвидацией, при этом она находится в отпуске по Бир, какова сумма пособия по уходу за ребенком?

• г. Ярославль

Если женщину уволят в связи с ликвидацией, при этом она находится в отпуске по БиР, какова сумма пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тогда будет составлять 40% от Вашей средней заработной платы за два предыдущих календарных года.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Алла
23.12.2016, 21:44

Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год, женщину увольняют в связи с ликвидацией организации. Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Анна
24.02.2015, 11:20

Как оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия, если предприятие ликвидируется, а женщина находится в отпуске по Бир?

Как оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия, если предприятие ликвидируется, а женщина находится в отпуске по БиР?
Читать ответы (1)
Диана
28.02.2018, 12:17

Выплата выходного пособия при увольнении в случае ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должны ли выплачивать выходное пособие за 2 месяца при увольнении в следующей ситуации. Предприятие ликвидируется. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ЕЕ собираются уволить в связи с ликвидацией. Имеет ли она право на получение выходного пособия?
Читать ответы (1)
Алексей
14.10.2020, 18:35

Находится ли уволенная женщина в отпуске по уходу за ребенком и получающая пособие?

Находится ли девушка уволенная во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией и получающая пособие в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Марина
28.11.2016, 16:47

Как определяется размер пособий при повторном уходе в декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым ребенком

Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница повторно уходит в декретный и отпуск по уходу, исходя из какой суммы оклада должны начисляться пособия по БиР и пособия по уходу за вторым ребенком? По тому же окладу, что был До ухода в отпуск, или она имеет право, чтобы ее оклад повышался, как и у других сотрудников, не смотря на то, что на находится в отпуске по уходу за детьми?
Читать ответы (4)
Галина
07.12.2016, 07:28

Может ли женщина в отпуске по уходу за ребенком стать опекуном

Может ли опекуном быть женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие от государства, до рождения ребенка была уволена в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (1)
Мадина
20.05.2016, 09:58

Вопросы о заработной плате и пособии по уходу за ребенком при возвращении на работу после декретного отпуска

Я работаю в школе, учителем, оклад 24300 (ставка-11800). Нахожусь в декретном отпуске по БиР до 14.06.2016. По окончании отпуска хочу приступить к работе, за сохранением пособия по уходу за ребёнком. Какова будет заработная плата, сколько часов в неделю я должна отработать? И каково будет пособие по уходу?
Читать ответы (1)
Марина
26.05.2014, 11:42

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

Сотрудницу уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Получать пособие по уходу за ребенком она будет в собесе в размере 40% от среднего заработка, но не более 10306,50, т.е. размер пособия и будет составлять 10306,50 руб. Но при увольнении по ликвидации положены выходные пособия за 3 месяца. Как получить выходное пособие за 3 месяц, если для этого нужно встать на учет в ЦЗН в течение 2-х недель после увольнения, но это будет еще отпуск по БиР? И на момент получения 3 пособия она все еще будет находится на больничном. Пособие по безработице ей не важно.
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2015, 15:56

Вопрос начисления пособия по уходу при ликвидации организации - минимальный размер или 40% от среднего заработка?

Если женщина была уволена в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, после окончания отпуска по БИР она обращается в учреждение соц. обслуживания населения для начисления пособия по уходу за реб. до 1,5 лет, с пакетом документов, в т.ч. справками с предыдущего места работы о расчете пособия до 1,5 лет и т.д. В каком размере должны начислять пособие по уходу в связи с ликвидацией организации в размере 40% от сред. Заработка по справке или в минимальном размере?
Читать ответы (1)