Elena
18.06.2002, 10:53
Может ли работодатель воспрепятствовать переходу основного сотрудника на неполный рабочий день? Это правомерно?
Читать ответы (1)
Сотрудники предприятия с 01.01.2015 до 01.04.2015 переведены на 0,5 ставки (неполный рабочий день 4 часа), со 02.03.2015 водитель предприятия хочет перевестись на должность завхоза, подскажите должен ли он в заявлении указывать чтоб его перевели на 0,5 ставки и указывать это в приказе и соглашении об изменении договора.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация