Новый начальник отдела принуждает к увольнению - как поступить в данной ситуации?

Варианта два. Вы либо работаете несмотря ни на что, либо пишете заявление об увольнении, третьего не дано.

Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия начальника в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Уважаемый Александр Леонидович!

Могу порекомендовать обратиться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Аудиозапись - не очень хорошее доказательство (мало ли чьи там голоса). Помочь может скрытая видеосъемка.

Но сразу предупреждаю: как только Вы начнете активные действия по защите своих прав и борьбе с давлением, работодатель может активизировать свой негатив в Вашу сторону с новыми мощностями (думаю, Вы понимаете, о чем я). Так что на всякий случай старайтесь подыскивать другую работу.

Если вы исправно выполняете свою трудовую функцию, то вас не смогут уволить кроме как по сокращению штатов. Но в любом случае, если уволили незаконно, по неуважительному основанию, у вас всегда есть возможность восстановиться на работе по суду.