Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении?
Ув.юристы! Принята на работу с испытат. Сроком 3 м-ца.Отработав 2 м-ца, решила уволиться, Написала заявление 4 августа. Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении?
Уважаемая Галина,
В соответствии со ст.71 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в том случае, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу.
Спросить
В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Таким образом 7 августа 208 г. у Вас был последний рабочий день. Теперь надо повторить процедуру - подать заявление (так, чтобы у Вас осталась отметка на копии о приеме), а на третий день после подачи заявления потребовать трудовую книжку, копию приказа об увольнении и окончательный расчет.
Спросить
Галина, 7 августа должны уволить, ознакомить с приказом и полностью расчитать.
С уважением.
Спросить
Ув. юристы! Согласно ст.71 Труд. код. РФ я имею право уволиться, предупредив работодателя за 3 дня. Я написала заявление 4 августа. Какого числа я должна быть уволена (последний день работы).
На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?
Я работающая пенсионерка, решила уволиться. Написала заявление на увольнение с 1 августа 2019 года. То есть в августе я не работала ни дня,
Я работающая пенсионерка, решила уволиться. Написала заявление на увольнение с 1 августа 2019 года. В каком месяце после увольнения я должна получить пенсию со всеми индексациями, которые не выплачивались с 2016 года, пока я работала?
Написал заявление на увольнение по соглашению сторон 30.05.2014, когда меня должны ознакомить с приказом об увольнении? Какие мои действия если приказ об увольнении мне не отдают?
С 26 июля по 16 августа я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. 27 числа я приняла решение уволиться по собственному желанию, приехала на работу, предупредила директора о своём решении и написала заявление на увольнение с выплатой мне компенсации за неиспользуемый отпуск, дата увольнение 10 августа, ровно 2 недели. В праве работодатель отказать мне в увольнение и заставить меня выйти 16 августа на работу и только с 16 числа принять заявление с отработкой?
Работник написал заявление по собственному, дата 17 число. Заявление начальством подписано-уволить с 31 числа. Когда должен быть издан приказ об увольнении и когда ознакомить работника с эти приказом?
