Как уволить беременную сотрудницу - правовые аспекты и рекомендации

₽ VIP

Отправила претензию через почту с уведомлением в магазин в нашем городе и в московский офис. Отправила оба письма 1 нояб. В Москву пришло письмо 7 нояб., а в нашем городе из одной почты в другую переправили к 8 ноябр. Ответа не получила от магазина, составила иск в суд. Начала распечатывать с сайта почты России и увидела, что доставки моего письма в магазин так и нет. Позвонила на почту, они что то мямлили потом просили перезвонить через час. Когда я снова позвонила, они сказали что письмо доставлено 9 нояб. На что я возразила, что на сайте этого нет. Но они уверяют что отдали. СМС пришла только сегодня о доставке. Что мне теперь делать? Нести иск в суд или ждать опять? Ведь прошло уже больше месяца как я им отправила претензию. А письмо они скорее всего только сегодня доставили. Что делать с почтой.

Живу в общежитии. Видимо письмо со штрафом затерялось и я его не оплатила (100 руб). Меня вызвали судебные приставы и я оплатила свой штраф. Мы заполнили протокол, где я указала причину по которой штраф сразу был не оплачен! Через некоторое время мне на почту заказным письмом еще что то пришло, но меня в это время не было в городе, когда я пришла не почту его там не было уже. Через месяц мне его опять прислали на почту я его получила там опять был штраф (уже 2000 руб) я его оплатила в сбербанке! А вчера мне просто так в ящик кинули опять письмо со штрафом! В самом листе штрафа написано 100 руб, а в квитанции, которая приложена синей ручкой от руки написана сумма 400 руб.

Сын отказался от медосвидетельствования 14 июля с.г. Сотрудниками ГИБДД было изъято водительское удостоверение. В средине августа пришло извещение на заказное письмо в почтовый ящик. Пошли на почту получили письмо с уведомлением о вручении, там была повестка в мировой суд по лишению прав на 5 августа. Т.е. срок уже ушел. Я позвонила в суд, мне секретарь ответила, раз сын не пришел, мы рассмотрели без него и лишили прав на 1,5 года. Приходит пусть за решением или вышлем по почте. Сын лично не смог пойти, ждали по почте. Спустя месяц по почте приходят 2 письма из суда с новыми повестками на другие даты. Я опять звоню в суд. На что они отвечают, раз он не был извещен своевременно мы отложили рассмотрение и вызвали вас повторно. Почта работает плохо и мы опятьполучили повестки поздней назначенной даты. Секретарь опять сообщила что его лишили без его присутствия. Решение вышлем по почте, можете обжаловать через 10 сут. после получения на почте. Сегодня 27 октября до сих пор ничего не получили. Может сына не лишили прав? Прошло уже более 3 месяцев. Как быть?

На почте потеряли мое судебное письмо, в котором мне выслали исполнительный лист. 16.05 была в судебном участке, который его выслал. Им письмо не возвращали, дали мне отчёт о движении письма, по отчету оно на почте. Письмо было отправлено 27.04, 03.05 пришло на почту, извещение мне не приходило, по паспорту 10.05 мне ко искать не стали. На почте его не нашли ни вчера, ни сегодня. Сегодня провела там 3 часа. Отказ в выдаче письменно оформлять отказались. Почтальон, мол, был на больничном, когда письмо пришло, сейчас новый почтальон, Ничего сказать не могут. Срок хранения письма уже закончился, по системе-он всё ещё на почте. Ничего толком ответить не могут, мол, Они сами письма не разносят, почему извещения не приходят не известно. Для его поиска нужно заполнять заявление с квитанцией (у меня его нет, Так как я получатель). Сейчас не знаю где и как искать письмо. Алименты не пересылают, так как исполнительный лист в письме. Как я могу наказать почту, могу ли возместить материальный и моральный вред? И как сейчас получить исполнительный лист?

Работаю в компании рекламной уже чуть больше года, бухгалтером. 2 недели назад сказала работодателю что хочу уволиться до 15 июля. Она попросила остаться до августа. Я сказала что уволюсь не позднее 15 июля возможно раньше. Она согласилась. Сегодня подала заявление на увольнение с просьбой уволить меня сегодняшним числом. Работодатель, требует отработку. Возможно ли уволиться не отрабатывая еще 2 недели? Может ли она не выплатить мне зарплату если я откажусь отрабатывать и возьму больничный на 2 недели?

Отправил я в УК заказное письмо с заявлением, описью и уведомлением о вручении. Письмо 2 недели лежало на почте пока мне это не надоело, и я не обратился в УК. Они мне писали много бреда: сначала что все письма в том числе и заказные им приносит в офис, и что моё письмо скорее всего уже у них. Затем я сходил на почту и увидел там своё письмо, почтальон мне сказал, что письма с объявленной ценностью (так как была опись вложенного) они не имеют права доставлять в офис – УК должна сама забрать на почте. УК на это ответила (точнее офис-менеджер которая этим занимается): «ООО ДЕЗ Калининского района ценные письма с почты не забирает, т.к. они требуют оплаты. Расход денежных средств планируется бюджетом организации. Спланировать расходы на ценные письма от собственников не представляется возможным.» гениально да? Так-то им не надо ничего платить за получение. После этого игнор – говорят ответили на все мои вопросы. Вопрос: есть ли нормы права, обязывающие УК сходить и получить письмо на почте?

5 августа 2008 году устроилась я работать в МУ Централизованную бухгалтерию учреждений образования Калининского муниципального района. Приняли меня на время декретного отпуска одной из сотрудниц, работала я там до 21 июля 2009 года, а затем тоже ушла в декретный отпуск. Декретные мне выплатили, больничные листы оплатили. Но как только у меня кончился больничный лист, я пришла писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мне руководитель предложил уволится по собственому желанию, объясняя это тем, что я работала по срочному договору на месте декретницы (а она так и не вышла!) И цетирую: Я что должна платить первой деретнице (за которую я работала), тебе, да еще и тем кто сейчас за тебя работает! В итоге я уволилась!

1-го июля этого года ушла в декрет, предоставила на работу все необходимые документы (справку и больничный из ЖК), написала заявление и подписалась в приказе. Головной офис компании в Москве. Документы две недели пролежали в офисе в Новосибирске, пока я сама не настояла, чтобы их отправили. Отправка через компанию экспресс-доставки 12 июля. Объясняют - водитель был в отпуске, поэтому не отправили раньше. Срок доставки - три рабочих дня, допустим, что письмо ушло в понедельник, 15 июля, должно прийти 17 июля точно. Опять же сама узнаю в нашем офисе, доставлено ли письмо с моими документами в Москву. Говорят, что доставлено, там ответственный за это сотрудник принял и расписался. Связываюсь с человеком, который занимается начислением пособий - она ничего не получила, обещала поискать. Проходит неделя - сегодня (24 июля уже) выясняется, что поиск документов не дал результатов и мне предлагают брать дубликат больничного, собирать весь пакет документов заново и отправлять ей заказным письмом. Как я могу повлиять на происходящее и куда написать, чтобы мои документы все-таки искали и нашли? Какие у меня есть доступные методы воздействия? Уже почти месяц прошел, а пособие я так и не получила, хотя рассчитывала получить его в течение 10 дней. Спасибо заранее.

Помогите пожалуйста с компетентным ответом! Работала в обособленном подразделении в Астрахани, головной офис в Краснодарском крае. 24 февраля 2010 г. приехали из головного офиса, сказали что подразделение скорее всего будут закрывать, издали приказ о простое, стали всех вынуждать написать заявления по собственному желанию. В итоге все уволились сами, не стал писать заявление директор подразделения и я (на тот момент я была беременна).4 мая мне прислали уведомление, что меня увольняют всвязи с ликвидацией 4 июня. Потом у меня были долгие и бесконечные споры с администрацией по поводу законности этого увольнения и выплаты 2/3 з.пл. за время простоя (с февраля до июня выплаты не производились). В середине июня мне оплатили простой, а 2 июля на карточку пришли еще какие-то деньги (как выяснилось потом это было выходное пособие), расчетные листы мне не предоставляли. 19 июля 2010 г. мне на почту пришло уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, отправили его 2 июля (так хорошо работает у нас почта). Я позвонила в головной офис и попросила ознакомить меня с приказом об увольнении, если меня уволили, но мне отказали в этом до тех, пока я не пришлю завление о выдаче трудовой по почте и завление о выдаче приказа. Заявление о пересылке трудовой по почте я отправила 20 июля, но до сих пор так ничего и не получила. Хочу заметить, что директора вообще не уведомляли о ликвидации, а решили прекратить с ним отношения по истечении трудового договора, у него подходил срок 12 июля. Для этой цели приехал в Астрахань бухгалтер-ревизор, который вручил ему приказ об увольнении и трудовую. У меня подходит скоро срок декрета и устроиться я уже никуда не могу, т.к. работодатель протянул время и с моим увольнением, и с ознакомлением о том, что меня уволили и с выдачей трудовой. Являются ли эти нарушения нарушениями порядка увольнения, могу ли я на основании них расчитывать на восстановление на работе? В трудовой инспекции мне сказали, что это не существенные нарушения, что расчитывать на восстановление не стоит. На какой размер возмещения морального вреда можно расчитывать?

Мне от РСВ на электронную почту 2 письма пришли об уплате долга, плачу как могу. И пишут что официальное письмо отправлено по почте на адрес, сначала 2 июня так написала, второй раз 5 августа.