Как решить проблему с невозможностью получить льготный отпуск в обособленном подразделении на крайнем севере без отдела кадров с головным офисом в Екатеринбурге?

• г. Нефтеюганск

Я работаю в районе приравненном к крайнему северу, в обособленном подразделении, головной офис находится в екатеринбурге. Но отдел кадров говорит что я не имею право на льготный отпуск, так как у них нет такого. Что мне делать? Я уже 1 г и 11 м отработала.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ВЫ покажите отделу кадру статью ст. 321 Трудового кодекса РФ гражданам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, предоставляется дополнительный отпуск. Он предоставляется помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Продолжительность дополнительного отпуска составляет: 24 календарных дня для лиц, работающих на Крайнем Севере, и 16 календарных дней для приравненных к нему местностей.

Спросить
Это лучший ответ

Добрый день! Ваш отдел кадров вовсе не прав. Пишите жалобу в прокурутуру.

Спросить

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Ляйсан
02.09.2016, 18:49

25 лет отработал в районе приравненному к крайнему северу.1 год в крайнем севере сколько дней полагается мне отпуск.

25 лет отработал в районе приравненому к крайнему северу.1 год в крайнем севере сколько дней полагается мне отпуск.
Читать ответы (1)
Александр
04.10.2020, 13:15

Вопросы льготного проезда для работников в Районе Крайнего Севера и приравненных к нему районах

Работаю в районе приравненному к Району Крайнего Севера вахтой. Прописан не в районе Крайнего Севера. На работе в отделе кадров льготный проезд дают один раз в четыре года и только для меня на семью не распространяется. Подскажите прав ли отдел кадров в том что льготным проездом можно воспользоваться 1 раз в 4 года?
Читать ответы (1)
Андрей
29.11.2009, 03:33

Почему не платят северную надбавку, на каком основании?

Поменял место жительства и работы в районе приравненном к крайнему северу. На бывшем предприятии Северную надбавку платили, а сейчас головной офис нового предприятия находится в районе не приравненном к крайнему северу. Почему не платят северную надбавку, на каком основании?
Читать ответы (1)
Евгений
06.11.2015, 10:27

Какие организации выплачивают компенсацию за проживание на приравненной к крайнему северу территории и будет ли

Я работник нефтяной промышленности, работаю на крайнем севере. Отпуск 28 дней стандартных, 14 дополнение из-за крайнего севера, 7 за вредность и 12 за то что я проживаю в районе приравненным к крайнему северу. Вопрос, 12 за то что я проживаю в районе приравненным к крайнему северу, платят во всех организациях, или когда я уволюсь этого не будет?
Читать ответы (1)
Евгений
06.11.2015, 10:40

Разница в отпуске на крайнем севере - законные нормы или произвол предприятий?

Я работник нефтяной промышленности, работаю на крайнем севере. Отпуск 28 дней стандартных, 14 дополнение из-за крайнего севера, 7 за вредность и 12 за то что я проживаю в районе приравненным к крайнему северу. Вопрос: мой знакомый работает так же, но в другой организации, и у него нету дополнительных 12 дней, хотя он так же живет в районе приравненным к крайнему северу. Законно с ним так или нет? Или каждое предприятие хочет дает их, а хочет, нет?!
Читать ответы (2)
Николай
18.05.2015, 20:38

Имеет ли право работодатель отказать в льготном отпуске работающим в регионе, приравненном к Крайнему Северу?

Работаю в районе приравненном к крайнему северу а льготный отпуск не предоставляют. Правомерно ли делает работодатель?
Читать ответы (1)
Любовь
02.02.2016, 21:25

Нужно ли вести отдельную кассовую книгу для обособленного подразделения и головного офиса?

Вопрос: Есть фирма, рабочее место у нее в районе обособленного подразделения. Головного офиса нет. Надо ли вести отдельно кассовую книгу как обособленное подразделение и отдельно как головной офис. Получается 2 кассовые книги.
Читать ответы (1)
Сергей
02.03.2016, 12:19

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?
Читать ответы (2)