Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение рабочего графика - что делать в случае излишней переработки в должности почтальона

28.02.2015, 09:13
• г. Сызрань

Работаю почтальоном. График составлен на 2014 г так, что получается работать надо было на 3 дня больше (при 6 дневной рабочей неделе), чем прописано, по часам получается больше всего на 1 час. Неоднократно письменно просили привести график по рабочим дням в соответствие с законом. Считается ли переработкой эти излишне отработанные 3 дня и какие мои должны быть действия. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, считается переработкой и Вам обязаны предоставить либо отгулы либо компенсировать в двойном размере переработку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России