Как правильно все сделеть надо ли мне будет отрабатывать 2 недели (я устроена как менеджер отдела продаж
Я собираюсь уволиться с фирмы в которой работаю-оформлена по обычному договору, в договоре не прописано что я обязана предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, но там прописано что процедура увольнения проходит по ТК РФ! Как правильно все сделеть надо ли мне будет отрабатывать 2 недели (я устроена как менеджер отдела продаж, занимаемся оптовой продажей металла), и еще я собралась в отпуск с 25 августа (но не факт что мне подпишут заявление на отпуск) (хотя график отпусков с датой 25 августа утвержден директором) на 2 недели! Меня интересует обязанна ли фирма мне выплатить компенсацию за отпуск по увольнению-я работаю с 26 февраля, а договор составлен от 1 апреля, и какова сумма выплаты если она должа быть (по договору у меня 8000-оклад+1200 уральский коэфициент) как лучше сделать! Заранее спасибо!
Уважаемая Нина!
Если Вы решили увольняться сейчас, то пишите заявление по собственному желанию. Отрабатывать Вам 2 недели или нет решит Ваш непосредственный начальник. Увольнение возможно и в день написания заявления, переговорите с начальником. Компенсация Вам естественно положена и Вам её выдадут вместе с расчётом, но она будет расчитываться от даты официального оформления на работе (1 апреля).
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
