Нарушение Трудового договора - смена графика работы без предупреждения
Меня зовут Екатерина. У меня вопрос-согласно моему Трудовому договору-о смене графика мой непосредственный начальник должен предупредить меня о его смене за 1 календарный месяц. 24.02 мне на внутреннюю почту прислали новый график, в котором гласит, что я 1.03 должна выйти по новому графику, до этого я работала 1,6 мес. с графиком 5/2. От сотрудников узнала, что если я не выйду 1.03 на работу то на меня создают Акт и документы в зубы-цитата Главного специалиста. Роман хотелось бы уточнить-правельно ли я понимаю, что на данном этапе происходит нарушения ТД?!и как мне поступить в данной ситуации?
Да, трудовой договор нарушен. Что именно Вас интересует? Конкретизируйте вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация