Скажите, пожалуйста, как рассчитать сумму пособия по беременности и родам, если средний заработок 7000 рублей?

Как рассчитать средний заработок для выплаты по больничному по беременности и родам если женщина работает в организации по совместительству семь месяцев.

Как рассчитать средний заработок для начисления по больничному по беременности и родам если женщина работает в организации семь месяцев, а не два года.

Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам, если отработано менее 6 месяцев?

Оформлена на работе и работаю с 1 февраля 2014 года. В течении всего времени рос средний зарабаток. На данный момент средний зарабаток составляет 815 рублей. Вышла в декретный отпуск по беременности и родам с 6 июня 2016 года. Чтоб расчитать декретный, надо 815 (рублей)×140 (дней)? Или будут за 2 года (2014 и 2015) высчитывать средний зарабатрк?

За какой период высчитывают средний заработок у учителей при оплате пособия по беременности и родам?

Какая сумма выплаты будет при сокращении, если оклад 54000 рублей. Как рассчитать средний месячный заработок?

Скажите пожалуйста, как оплачивается пособие по беременности и родам? Сколько месяцев идут в расчет среднего заработка? Если я собираюсь в декрет в августе, то заработок за какие месяцы будет учитываться при начислении этого пособия?

07.03.2019-24.07.2019 у меня был отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам работодатель выплатил мне в размере 60%. Согласно части 1 статьи 11 ФЗ №255 от 29.12.2006 г. пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Стаж на дату 07.03.2019 составлял 3 года. Доход для расчета пособия по беременности и родам исходя из справок формы 182 н за 2017, 2018 года составил 437608,32 рубля. Дней для расчета пособия-717 дней. Среднедневной заработок за 2017, 2018 года составил 610,33 рубля. 610,33*140=85466,20-пособие по беременности и родам. Работодателем начислено и выплачено 28.03.2019 пособие по беременности и родам в сумме 51268,00 рублей, что составляет 60% от полагающейся суммы пособия. Полагающаяся сумма пособия - 85466,20 рублей. Таким образом мною недополучено по вине работодателя в марте 2019 года пособие по беременности и родам в размере 34178,20 рублей, что составляет 40% от полагающейся суммы пособия. Согласно части 3 статьи 15 ФЗ 255 от 29.12.2006 г. пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Могу ли я сейчас, в марте 2022 года, обратиться к работодателю за перерасчетом пособия по беременности и родам, которое было назначено в марте 2019 года, что-бы мне доначислили и выплатили остальные 40% в сумме 34178,20 рублей?

В трудовом договоре прописан оклад 9800 рублей, в штатном расписании по моей должности оклад прописан 12000. В 2017 году ушла в отпуск по беременности и родам, средний заработок исчислили из суммы 9800 в нарушении ст. 135 ТК РФ, как обязать работодателя пересчитать пособие по сумме указанной в штатном расписании?

Постановлением Конституционного Суда РФ от 22 марта 2007 г. N 4-П норма о максимальном размере пособия по беременности и родам признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она несоразмерно ограничивает размер пособия по беременности и родам для застрахованных женщин, чей средний заработок превышает предусмотренную в ней предельную сумму. В 2009 году мне была выплачена макимальная на тот момент сумма 25.390,00 руб. Мой средний заработок в месяц последние 12 месяцев до дикретного отпуска составлял около 60.000,00 руб.