Уволенного сотрудника родственники требуют выплаты по среднему, ссылаясь на его пропажу без вести - шансы на успех в суде и возможное вымогательство
Сотрудника уволили днем выдачи свидетельства о смерти, решение суда родственниками представлено не было, а теперь они хотят выплаты по среднему почти за год, ссылаясь на то, что он отсутствовал по уважительной причине-пропал без вести, есть ли у них шанс получить по суду и можно ли их требования рассматривать как вымогательство? Очень жду, с уважением, Лариса.
Лариса, речь о вымогательстве идти не может.
Если постановление суда вступило в заонную силу и не было обжаловано, то увольнение произведено правильно.
Полагаю, что для удовлетворения требований родственников оснований не имеется.
С уважением.
Спросить
Вымогательством действия родственников не являются. Что касается первого вопроса, то никаких перспектив выигрыша судебного спора у родственников нет.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Не выдают решение по трудовому спору - нарушения со стороны суда, как поступить?
При получении свидетельства о смерти отдается ли решение суда обратно на руки из загса?
Истец изменил требования без уведомления ответчика - возможно ли отменить решение суда?
Надежды на изменение суммы иска разбились - как правильно обжаловать решение арбитражного суда?
Неверное увольнение после уважительного отсутствия - возможные пути восстановления и победы в суде
Сккажите я отсутствовал напоследнем заседании суда по уважительной причине, болел, суд принял решение в мое отсутствие
Как отменить решение суда о расторжении брака при взаимном согласии и какие сроки и шансы есть
Отказ в восстановлении срока на подачу искового заявления - как обжаловать решение суда?