Меня находят в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года, а работодатель передает мои документы новой компании. Как поступить в этой ситуации?

02.03.2015, 21:50

• г. Москва

Как мне быть я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1.5 Года мне сегодня работодатель написал это что ооо

Добрый вечер как мне быть я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1.5 Года мне сегодня работодатель написал это что ооо феличе где я раньше работала с 05 марта будет присоединено к компании Ооо Дракон г.Казань. Твоя трудовая и все документы будут переданы им по описи вместе с обязательствами перед тобой. Таким образом, с марта 2015 года твой работодатель будет находится в Казани. Если хочешь, то ты можешь уволится по собственному желанию - забрать трудовую. Иначе она будет в Казани ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ПОМОГИТЕ!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

02.03.2015, 22:02,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Такие действия работодателя не правомерны. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Юрист

Булатова И.Д. 4.4

03.03.2015, 19:43,

г. Москва

В соответствии с Трудовым кодексом, перевод работника в другое предприятие в связи с объединением (слиянием) возможен. Поэтому выбор с переездом остается за Вами.

Не вижу нарушений со стороны работодателя.

Спросить

Автор вопроса

Мила

03.03.2015, 08:25,

г. Москва

Добрый день. А трудовой договор перезаключить они со мной обязаны? И когда это должно произоити? Мой директор меня пугает что документы могут пропасть у другого директор и он платить не чего не будет! что мне делать до 5марта надо решить?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO