Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выйти из ООО без согласия других учредителей - порядок и рекомендации

03.03.2015, 12:29
• г. Москва

В ООО 2 учредителя, я являюсь ячредителем и генеральным директором. Много раз просила второго учредителя о своем выходе из общества и увольнении с должности генерального директора. Но он отвечает отказом, никаких протоколов и решений он подписывать не будет. Но в уставе прописано, что можно выйти без согласия других членов. Что мне нужно сделать, как выйти, каков порядок? Была бы рада помощи юриста в моем выходе из общества.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день!

А какова Ваша доля в обществе? Есть ли у Вас скан копия устава?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Подавайте заявление на выход из ООО и заявление на увольнение с поста директора.

Спросить

Срок увольнения директора14 дней

Хотите выйти из участников- ст23 и 26 закона об ООО

Подали заявление- вы уже не участник - общество обязано вам выплатить действительную стоимость доли на основании данных чистых активов

Спросить

Здравствуйте. Необходимо заявление и протокол.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
18.03.2013, 19:18

Как освободиться от должности генерального директора и передать свою долю в ООО?

Являюсь генеральным директором ООО, в обществе 2 участника. У меня 51% (ген. директор). Вопрос - как освободить себя от должности генерального директора, если второй участник против и как выйти из общества, передав свою долю обществу.
Читать ответы (1)
Михаил
18.11.2015, 10:01

Как осуществить перевод должности генерального директора на другого учредителя в ООО?

ООО, три учредителя, один из них является генеральным директором, подскажите порядок перевода должности генерального директора на другого учредителя. Учредители меняться не будут, меняется генеральный с одного на другого.
Читать ответы (2)
Аркадий
28.10.2015, 21:22

Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия

Я единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера. Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)
Екатерина
29.01.2015, 14:52

Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?

У фирмы (ООО) единственный учредитель был Ген. директором. При входе еще одного учредителя на должность генерального директора был переизбран другой человек, а генеральный директор стал коммерческим. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке генерального директора? Перевод или увольнение?
Читать ответы (1)
Диана
20.06.2022, 10:43

Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?

В компании на основании решения единственного учредителя было принято перевести заместителя генерального директора на должность Генерального директора. Зам.генеральный директор работал по бесрочному договору, можно ли оформить перевод с одной должности на другую переводом, если в уставе говориться, что срок на который избирается генеральный директор составляет один год и оформить с генеральным директором и не оформлять с ним срочный договор?
Читать ответы (1)
Супер
30.08.2016, 18:35

Как прекратить быть генеральным директором ООО без участия единственного учредителя?

Я до настоящего времени числюсь генеральным директором ООО, хотя фактически уже не работая генеральным директором. Единственный учредитель ООО отказывается подавать в налоговую информацию о смене генерального директора. Согласно устава ООО мои полномочия закончились в феврале 2016 года (пять лет). подскажите пожалуйста что делать как избавиться от этого бремени как генеральный директор ООО без учредителя.
Читать ответы (1)
Сергей
03.08.2010, 11:28

Уставной капитал ООО 1 000 000 руб. Есть единственный учредитель-которому принадлежит 10% уставного капитала.

Скажите пожалуйста. Есть зарегестрированное ООО. Я являюсь Генеральным директором. Уставной капитал ООО 1 000 000 руб. Есть единственный учредитель-которому принадлежит 10% уставного капитала. При выходе второго учредителя он безвозмездно передал долю 90% - обществу. И я как ген. директор согласно уведомления принял эту долю. Может ли учредитель уволить меня с должности ген. директора без моего согласия и назначить нового ген. директора. И являюсь ли я собственником этих 90%. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
21.09.2009, 23:53

Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?

У ООО два учредителя, один является генеральным директором, второй - заместитетелем. Имеет ли право генеральный директор уволить заместителя в такой ситуации? С одной строны, в Уставе прием и увольнение сотрудников в компетенции генерального директора, с другой - генеральный директор является исполнительным органом и обязан выполнять решения собрания учредителей, единогласия в этом вопросе не будет. Как быть? Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?
Читать ответы (1)
Ирина
31.10.2016, 19:56

Как оформить в трудовой книжке работу учредителя ООО

Ответьте пож-ста на след. Вопрос: Учредитель ООО, генеральный директор и работающий зубной врач - одно лицо. 90% рабочего времени он выполняет работу врача, остальное время - генерального директора. Как в трудовой книжке сделать запись о работе в должности зубного врача, если с момента открытия ООО основной договор заключен с генеральным директором (т.е. протоколом №1 от ……. назначен на должность гендиректора)? Как без увольнения с должности гендиректора основной трудовой договор оформить на зубного врача, а выполнение обязанностей генерального директора - как совместительство?
Читать ответы (1)
Дарья
16.04.2022, 07:15

Как разрешить вопросы со своей долей в ООО после смерти одного из учредителей?

Как быть если в ООО было два учредителя, у одного доля уставного капитала 67%. у второго 33%. Тот учредитель у которого доля 67% умер. Может ли второй учредитель забрать себе все доли, и сам принимать решения (об переизбрании генерального директора, подписание протоколов общества, решения о дальнейшей продаже ООО). В Уставе общества о выходе участников написано только то что долю можно продать третьему лицу, порядка вступления наследников нет, запрет на вход в общество наследников также нет. Умерший учредитель с долей 67%. не является руководителем организации. Директор предприятия наемный работник.
Читать ответы (1)