Инна Александровна
20.01.2015, 11:17
Прерывание отпуска по уходу за ребенком во время реорганизации - какой путь выбрать?
Читать ответы (1)
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В организации идет сокращение в связи с реорганизацией. Может ли данный работник прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу для того, чтобы получить предложение иной должности?
Здравствуйте! Да,Вы можете выйти из отпуска,уведомив работодателя заранее
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация