Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение моих прав - отказ в переводе на другую работу после сокращения. Как подать в суд и на что ссылаться?

04.03.2015, 07:26
• г. Южно-Сахалинск

В уведомлении при сокращении предложили другую работу, я согласилась, но за месяц до перевода, в связи с увольнением узнала, что она тоже сокращена. Мои права нарушены. На что ссылаться, чтобы подать в суд?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ни на что, судя по тексту. Право на иную должность - имеется только тогда, когда есть вакансия.

Спросить

А зачем мне тогда в уведомлении предложили эту должность, если ее нет?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
02.06.2015, 08:31

Возможность остаться на новой должности после сокращения и беременности - законные аспекты.

Получила уведомление о сокращение. Предложили перевод на другую должность, согласилась. Перешла на новое место и через месяц узнала что в период сокращения была беременна. Могу ли я остаться на новой должности, будет ли это законно?
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна
27.05.2016, 20:06

Как правильно составить заявление об отзыве заявления о переводе на другую должность в связи с сокращением

Как правильно написать заявление об отзыве заявления о переводе на другую должность в связи с сокращение? Узнала что беременна, после подписания уведомления о сокращении через месяц, приказа о переводе ещё не было.
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна
27.05.2016, 19:29

Как отменить заявление о переводе на другую должность в связи с уведомлением о сокращении, после узнавания о беременности

У нас сокращение. Подписала уведомление на сокращение, тут же написала заявление на перевод на другую должность (предлагаемую по сокращению). Через месяц узнала что беременна. Как правильно написать заявление, чтобы аннулировать это заявление? Сокращение только через месяц.
Читать ответы (3)
Александр
05.09.2018, 10:34

Влияние записи в трудовой о переводе через увольнение на возможность пойти по сокращению в прежней организации

Получил уведомление о сокращении штата. Согласился на перевод через увольнение в другую организацию, но в нашем же холдинге (подписал согласие на перевод), сделали запись в трудовой о переводе через увольнение. Рассчитали. Узнал новую зп, решил не переводится, трудовой договор новый не подписал. Могу ли я пойти по сокращению в своей прежней организации? Срок уведомления не вышел.
Читать ответы (2)
Анжелика
09.06.2020, 10:36

Несогласие с графиком работы после сокращения - могу ли я уйти до 30 июня?

Мне дали уведомление о сокращении. Предложили другую должность я согласилась, но меня не устроил график работы. Могу ли я уйти по сокрщению, уведомление у меня до 30 июня.
Читать ответы (2)
Альбина
28.01.2017, 06:32

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Юрий
31.07.2009, 17:53

Правомочен ли работодатель не отпускать меня на досрочное сокращение.

У нас на работе сокращение штата. Сегодня мы подписали уведомление о сокращении за 3 месяца. Т.е. наши должности будут сокращены с 1 ноября. Я написала заявление о досрочном сокращении, т.к. мне предложили работу в другой организации, но ждать меня 3 месяца они не могут. Мой работодатель отказывается подписать данное заявление. Правомочен ли работодатель не отпускать меня на досрочное сокращение.
Читать ответы (1)
Дамир
31.12.2017, 12:29

Возможно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую работу после сокращения?

Дали уведомление о сокращении затем предложили нижеоплачиваемую работу я написал согласие на перевод а можно ли мне теперь отказаться от перевода и уйти по сокращению с прежней должности к нижеоплачиваемой работе ещё не приступал.
Читать ответы (1)
Ольга
20.11.2012, 21:21

Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?

В организации несколько работников будут сокращены 01.12.2012. За 2 месяца до сокращения им были вручены уведомления о сокращении численности работников. Одна из работниц, попадающая под сокращение предоставила справку-вызов на сдачу сессии. Срок обучения в справке указан до 05.12.2012. Какого числа должен быть сокращен работник 01.12.2012 (как указано в уведомлении о сокращении) или 05.12.2012 (по окончании обучения)?
Читать ответы (1)
Светлана
07.04.2020, 04:13

Предложили перевестись на нижеоплачиваемую работу, но можно ли отказаться и уйти по сокращению?

Дали уведомление о сокращении должности. Срокт до 14 апреля. И в уведомлени предложили переход на другую нижеоплачиваемую работу. Ответ сказали надо дать как можно раньше. Я написала заявление на перевод на другую работу. Уже издали приказ. Могу ли я изменить свое решение и уйти по сокращению.
Читать ответы (4)