Законодательное регулирование сдачи в аренду имущества бюджетного ВУЗа - применение норм закона о госзакупках.
Скажите, пожалуйста, какими законодательными актами регулируется сдача в аренду имущества бюджетного учреждения, в данном случае, ВУЗа. Применяются ли в этом случае нормы закона о госзакупках?
Согласно ст. 17.1 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции", Заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного или муниципального имущества, которое закреплено на праве хозяйственного ведения или оперативного управления за государственными или муниципальными бюджетными учреждениями и которым они могут распоряжаться только с согласия собственника, может быть осуществлено только по результатам проведения конкурсов или аукционов на право заключения таких договоров, за исключением:
-предоставления указанных прав на это имущество на основании международных договоров Российской Федерации (в том числе межправительственных соглашений), федеральных законов, устанавливающих иной порядок распоряжения этим имуществом, актов Президента Российской Федерации, решений Правительства Российской Федерации, решений суда, вступивших в законную силу;
передачи религиозным организациям в безвозмездное пользование культовых зданий и сооружений и иного имущества религиозного назначения;
предоставления указанных прав на это имущество государственным органам, органам местного самоуправления, а также государственным внебюджетным фондам, Центральному банку Российской Федерации;
предоставления указанных прав на это имущество на срок не более чем тридцать календарных дней (предоставление указанных прав на это имущество одному лицу на совокупный срок более чем тридцать календарных дней в течение шести последовательных календарных месяцев без проведения конкурсов или аукционов запрещается)".
Спросить
Максим, основным источником трудового права является трудовой кодекс РФ.от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями)[1
Спросить
ГОСТ 31988-2012 Услуги общественного питания. Метод расчета отходов и потерь сырья и пищевых продуктов при производстве продукции общественного питания.
"Единые нормы отходов, потерь, выхода готовой продукции и расхода сырья при производстве пищевой продукции из морских гидробионтов" (утв. Госкомрыболовством РФ 29.04.2002) (вместе с "Инструкцией о порядке применения единых технологических норм отходов, потерь, выхода готовой продукции и расхода сырья при производстве пищевой продукции из морских гидробионтов")
МИНИСТЕРСТВО ТОРГОВЛИ СССР
ПРИКАЗ от 10 декабря 1980 г. N 305
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ К ДЕЙСТВУЮЩИМ НОРМАМ ОТХОДОВ И ПОТЕРЬ ПРИ ХОЛОДНОЙ И ТЕПЛОВОЙ ОБРАБОТКАХ СЫРЬЯ И ПРОДУКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ.
СпроситьЗаконна ли будет установка шлагбаума, дркгих систем ограничения доступа на ведомственной парковке бюджетного учреждения если на землю заключен договор безвозмездного пользования? Какими нормативными актами регулируется данный вопрос.
Уважаемый Александр, установка шлагбаума, других систем ограничения доступа на ведомственной парковке бюджетного учреждения будет законна, даже если на землю заключен договор безвозмездного пользования. Данный вопрос регулируется следующими нормативными актами: ЗК РФ и ГК РФ.
Спросить
Если в гражданском договоре имеются признаки различных видов гражданских договоров (скажем в договоре экспедиций содержится такие признаки видов договоров как: перевозки поручения поставки) то каким законодательством регулируется договор. И в случае спора можно ли ссылаться на нормы закона который регулирует данные признаки в одном договоре. И обязательно ли указывать в договоре какими законодательными актами регулируется данный договор. Большое спасибо.
Если в договоре содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законодательством, к такому договору в соответствующих частях применяются правила о договорах, элементы которых в нем содержатся, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа договора, такой договор называется смешанным(п.3 ст.421 ГК РФ). Поэтому, если иное не оговорено в договоре, нормы законодательства, регулирующие перевозку, поручение, поставку будут прямо применяться к отношениям, вытекающим из данного договора.
Спросить
В соответствии со статьей 421 ГК РФ стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
На основании вышеизложенной нормы, если иное не будет предусмотрено договором, к отношениям сторон по смешанному договору будут применяться в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре.
СпроситьДобрый день! Скажите пожайлуста какими ФЗ или подзаконными актами регулируются составление и подписание должностных инструкций работника с работодателем. А также порядок ознокомления работника с законодательными актами, технической документацией.
Доброго времени суток! В каждой отрасли имеются свои приказы, которые определяют правила составления должностных инструкций, например, Приказ ФСИН РФ от 05.06.2008 N 379 "Об утверждении Порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы"
Спросить
Добрый день! Трудовой кодекс регламентирует это. Должнострую инструкцию составляет работодатель и доводит до бущего работника перед подписанием трудового договора.
Спросить
Доброго вам времени суток. Должностную инструкцию составляет работодатель и доводит до будущего работника. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
По сути, прямо - никакими.
Надо исходить из смысла норм ТК РФ, где речь идет о трудовой функции, должностных обязанностях и т.д.
Спросить
Если речь идет о должностной инструкции в замках заключенного согласно ТК РФ трудового договора то основа это ЕТКС и профстандарты. Но в любом случае должностная инструкция изготавливается применительно к конкретной должности и к конкретному работнику так как объем предусмотренных обязанностей напрямую влияет на размер заработной платы. Должностная инструкция является приложением к трудовому договору. В части ознакомления с законодательными актами работодатель не обязан это делать так как они имеются в свободном доступе.
Спросить
Ростислав,
1.Тамбур является совместной собственностью собственников квартир всего дома, как бы парадоксально это не звучало. Потому как он является частью внутренних помещений общего пользования - подъезда.
2 выкупать .долю и ее рассчитывать смысла не имеет поскольку ее невозможно выделить. Будет там какая-нибудь 1/126 к примеру.
СпроситьДень добрый! Подскажите пожалуста какими законодательными актами и приказами регулируется обеспечение инсулином действующего военнослужащего (офицера) ? Имеет ли значение в этом случае (обеспечение инсулином) участие в боевых действиях и наличие ордена?
Постановление Правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890 "О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения" касается всех граждан РФ.
Спросить
Постановление Правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890
"О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения"
Спросить
Федеральный закон "О статусе военнослужащих"
Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
[Закон "О статусе военнослужащих"] [Глава II] [Статья 16]
1. Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти.
Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров. На них возлагается обеспечение требований безопасности при проведении учений, иных мероприятий боевой подготовки, во время эксплуатации вооружения и военной техники, при производстве работ, исполнении других обязанностей военной службы.
7. Порядок финансирования расходов, связанных с оказанием медицинской помощи, проведением медико-психологической реабилитации, обеспечением санаторно-курортного лечения и отдыха на льготных условиях, оплатой стоимости путевок и выплатой компенсаций военнослужащим и другим гражданам, перечисленным в пунктах 2 - 6 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.
Взаиморасчеты за оказание медицинской помощи военнослужащим между военно-медицинскими учреждениями Министерства обороны Российской Федерации и иными федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, осуществляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
СпроситьСуществуют ли какие либо льготы по предоставлению очередного или дополнительного отпуска для матери-одиночки? Какими законодательными актами это регулируется?
Здравствуйте, Юрий.
Согласно Трудовому кодексу РФ, а именно:
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ОДИНОКОЙ МАТЕРИ, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Спроситьда, предоставление этого отпуска не обязательно. кроме предоставления его инвалидам и т.п.
СпроситьЯ хотел бы уточнить. А если нет коллективного договора, то руководитель может отказать в предоставлении такого отпуска (дополнительного отпуска без сохранения заработной платы)?
СпроситьРаботаю бухгалтером в двух образовательных учреждениях, в одном-по основному месту работы, во втором-внешний совместитель. Положены ли мне стимулирующие и премиальные выплаты по внешнему совместительству и какими законодательными актами это регулируется? В нашем учреждении премии выплачиваются только педагогическим работникам, остальным, утверждает директор, не положено!?
Здравствуйте! Выплаты премии, стимулирующих регламентируются локальными нормативными актами организации. Внимательно читайте положение об оплате труда.
Спросить, а также какой порядок его регистрации.
Деятельность представительств инностранных компаний регулируется очень большим количеством нормативных актов: Это в основном положения об открытии на территории РФ представительств иностранных компаний (их несколько - например, положение об открытии представительств кредитных компаний идр.) По поводу открытия (регистрации): представительства иностранных компаний не регистрируются, а аккредитуются (аккредитация-это разрешение на деятельность) на территории РФ. В Москве, например, аккредитацией занимаются Торгово-промышленная палата, Государственная регистрационная палата. Для начала Вы готовите все необходимые документы: решение основной компании на открытие представительства на территории РФ, утвержденное положение о представительстве, заверенные, переведенные выписки из торгового реестра для основной компании, справки из банка, доверенности на руководителя представительства (апостиль обязателен)и др., оплачиваете пошлину и сдаете в палату. После получения разрешения, представительство подлежит постановке на учет в ИМНС, фонды, необходимо открытить счет - вообщем, все как для обычных юр. лиц.
