Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если ребенку не дали сад по окончании декретного отпуска и руководитель не предоставляет отпуск без сохранения заработной платы?

04.03.2015, 16:29
• г. Набережные Челны

Была в декрете и снова забеременела пора выходить на работу 5 апреля, но ребенку не дали сад. Ребенку 3 годика исполнилось. Как быть? Руководитель не дает отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы в праве уйти только в отпуск без содержания

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Раушания
04.03.2015, 15:00

Как решить проблему с отсутствием детского сада при возвращении на работу после декретного отпуска?

Была в декрете и снова забеременела пора выходить на работу 5 апреля, но ребенку не дали сад. как быть? Могут ли меня уволить? Есть какой нибудь закон, чтоб я могла не выйти?
Читать ответы (1)
Василенко Евгения
23.01.2016, 13:59

Имеются ли основания для увольнения женщины, находящейся в декрете?

Я находясь на декретной должности сама ушла в декрет. Ребенку исполнилось 2 годика и я снова забеременнела. Девочка на чьем месте работаю я скоро выходит из декрета. Имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в декрете?
Читать ответы (2)
Екатерина
30.06.2022, 23:03

Мать ребенка в декрете сталкивается с новыми вызовами - беременность, оплачиваемый отпуск и недостаток услуг детского сада

30 марта моему ребёнку исполнилось 3 года и мой декрет закончился на официальной работе, т.к. Мне не дали детский сад, я взяла оплачиваемый отпуск (дни накопились) на месяц, в после оформила отпуск без сохранения заработной платы до 31.08.2022 г. Сейчас узнала, что я беременна вторым ребёнком. Как мне быть в этой ситуации? Выходить на работу и потом уходить в декрет? Просто возможности работать сейчас нет, не с кем оставить первого ребёнка.
Читать ответы (4)
Ольга
13.12.2015, 10:05

Возможен ли беззарплатный отпуск для родителя в случае частых заболеваний ребенка и его посещения садика?

Дравствуйте! В декабре моему ребенку будет 3 годика и я должна выходить на работу. Ребенок пошел в сад, но часто болеет. Я в разводе. Могу ли я взять отпуск без сохраннения заработной платы на год или два? Идет ли в общий стаж работы?
Читать ответы (2)
Гилина Людмила
12.02.2014, 20:22

Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности

Педагог. В 2013 году находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Заболела, онкологический диагноз, вышла из отпуска, чтобы больничный лист был оплачен. С 11 февраля 2014 должна приступить к работе. Могу ли я продолжить отпуск без сохранения заработной платы и положен ли оплачиваемый отпуск за 2014 год? Как сделать, чтобы не выходить на работу и сохранить рабочее место до сентября?
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2001, 15:03

Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.

Я мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 11 июля 2001 года. Я нахожусь в состоянии беременности. Срок беременности в моменту выхода из отпуска составит 3 месяца. Могу ли я выйдя на работу взять отпуск (на 3-4 месяца) без сохранения заработной платы до того срока когда я смогу выйти в декретный отпуск. Я числюсь на работе сейчас в г.Перми, но всей семьей мы переехали в Тульскую область на постоянное жительство. Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли меня в состоянии беременности уволить. Или обязать выходить на работу, не давая возможности взять отпуск без сохранения заработной платы. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Меркулова Ирина
13.09.2014, 15:45

Вопрос о возможности отказа от отпуска без сохранения заработной платы в период беременности и декретного отпуска

У нас на работе 1 октября сокращение, т.к я беременная и скоро ухожу в декретный отпуск руководитель хочет меня отправить в отпуск без сохранения заработной платы а потом уже в декрет. Т.к 32 недели будет в середине октября. Вопрос могу ли я отказаться от отпуска без сохранения з/п. и могут ли они меня сами без моего согласия отправить в отпуск без сохранения з/п. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лидия
29.09.2015, 21:05

Может ли пенсионер уволиться в последний день отпуска без выхода на работу?

Мой вопрос в следующем: Я являюсь пенсионером, нахожусь в отпуске за свой счет\ без сохранения зароботной платы\,могу ли я уволиться в последний день этого отпуска, чтобы не выходить на работу. Начальство согласно уволить меня без отработки. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ляйсан
17.06.2016, 16:58

Определение прав на декретный отпуск для работника, проработавшего полгода в детском саду

Добрый день) проработала пол года в детском саду младшим воспитателем. Через пол года забеременела ушла в отпуск без сохранения. Заработной платы до декретного отпуска. Декрет начинается с 27.июня 2016 года. На какие декретеые я могу рассчитывать?
Читать ответы (3)