Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему на нашем предприятии не предоставляют дни отпуска без заявления на 7 дней подряд?

04.03.2015, 16:35
• г. Москва

На нашем предприятии не предоставляют дни в счет очередного отпуска, должны якобы писать заявление не менее, чем на 7 дней подряд. А, если надо меньше дней, то пожалуйста, за свой счет. А зачем мне за свой счет, если у меня есть заработанный отпуск. Разъясните, пожалуйста. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

За две недели работник предупреждает работодателя

Спросить

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России