Стелла
11.06.2015, 14:09
Вопрос о законности включения в трудовой договор пункта о невыплате заработной платы при опоздании сотрудника после
Читать ответы (1)
Что делать если работодатель не хочет вносить в трудовой договор пункт 134 ТК.
Анатолий, остается писать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьАнатолий, в таком случае нужно задуматься о поиске нового работодателя.
Требования Трудового кодекса, не зависимо от того продублированы они трудовым договором или нет уже установлены законодательно.
А индексировать зарплату работнику работодатель может на основании локальных нормативных актов, приказа например, что автоматически повлечёт изменение трудового договора с работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация