1. Вместо трудового договора на 3 месяца, обманным путем ООО заключило со мной (я просто физическое лицо) договор субподряда на выполнение работ по монтажу систем: контроля доступа, охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения. При этом в договорах, а их ЧЕТЫРЕ указано, что в каждом месяце я работал по 7 или 10 дней. На все эти виды этих работ требуется лицензия, которой у меня нет. У ООО только лицензия на монтаж охранно-пожарной сигнализации, а на другие виды монтажа их нет.
Вопрос: Этот договор имеет силу?
2. При этом я работал с 1 марта 2008 по 9 июля 2008 г. Имел за этот период только 8 выходных, и ничего не подозревал. Директор, узнав о прибыли с данных объектов, (сумма немалая) вместо договора (с его записей, которые имеются у меня договор-контракт и деление прибыли 50% на 50% после оплаты всех затрат) делает замену на договора субподряда. Подписи в договоре субподряда не мои.
Вопрос: Имеют ли его (директора) собственноручные записи юридическую силу в доказательстве, что работал по договору контракту или что работал не 10 дней в месяц?
3.В спешке лживой подготовке договоров субподряда, неправильно указаны адрес проживания (город) и кем выдан паспорт.
Вопрос: Этот договор можно считать действительным?
4.По моей просьбе попросил выдать справку НДФЛ у бухгалтера – выдала. Там была указана моя зарплата 10 000 руб. за месяц, которую я не получал. На мой устный запрос, дать мне подтверждение, что я получал деньги по платежной ведомости или РКО мне было отказано. Но ведь справка НДФЛ, как мне известно, не выдается субчикам.
Вопрос: Подтверждает ли выданная мне справка НДФЛ, что я работал не по договору субподряда?
5.Более того, со мной работали люди, которым также до сих пор не выплачена зарплата полностью (долг более 70%), а та, что выдавалась – то, по «ЧЕРНОМУ». Да я, тайком сделал ксерокопию этой тетради. Но зато, «ЕГО» людям выплачивалась солидные суммы.
Более того выяснилось, что заказы, которые мы выполнили, делались по «ЧЕРНОМУ», т.е никаких документов он не оформлял.
Вопрос: Куда мне обращаться с этим вопросом и как лучше это сделать?
6. Как сейчас мне сейчас известно, директор делал и фин. махинации.
Вопрос: КАК ДОКАЗАТЬ ЕГО ЛОЖЬ, ПОЛУЧИТЬ МНЕ ЗАРПЛАТУ И СДЕЛАТЬ ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Работать у него не собираюсь.
По п. 1 договор можно признать недействительным как притворную сделку. Конечно Вы не вправе были заключать договор подряда, не будучи зарегистрированы как ИП и не получив лицензию (Вы совершенно правы, касаемо необходимости лицензии).
По п. 2 письменные доказательства силу безусловно имеют, но необходимо ознакомится с ними, чтобы правильно их интерпретировать.
По п. 3. если не указаны (не правильно указаны) паспортные данные физ. лица, это уще одно основание для признания ее недействительной.
По п. 4: здесь Вы к сожалению не правы. НДФЛ организация обязана удерживать с физ лиц, работающих у нее по гражданско-правовым договорам, если они не являются ИП.
По п. 5 и 6: Вашей информацией безусловно заинтересуется налоговая и УБЭП. О нарушении трудового законодательства следует заявлять в труд инспекцию. Признание договоров недействительными/признание факта трудовых отношений соотвественно через суд.
Наше предприятие зарегистрировано как ООО ЧОП с наличием лицензии на охранную деятельность и все что связано с охраной. В данный момент в фазе оформления документы на получение лицензии МЧС на монтаж систем пожарной сигнализации и т.д. и лицензии Росстроя на монтаж систем охранной сигнализации и систем видеонаблюдения. Сегодня появился клиент, желающий заключить договор на текущее обслуживание уже смонтированных у него систем и пожарной и охранной сигнализации. Коллеги из интернета сказали, что на обслуживание этих систем лицензия не требуется а требуется лишь для их монтажа, так ли это.
Заранее благодарим за ответ.
Нужна помощь для составления заявления в суд., Был заключен договор на продажу и установку пластиковых окон, при составлении договора была внесена предоплата и оставшаяся сумма в договоре прописана что должна быть уплачена после монтажа но эта сумма превышает сумму реального монтажа!? Заказчики препятствуют монтажу и нарушили пункт договора из за которого мы не можем произвести монтаж как можно если возможно через суд вернуть деньги за вычетом монтажа или заставить их выполнить условия договора и выполнять монтаж, поясните?
Могу ли я (ООО) заключить договор на монтаж пожарной сигнализации (лицензии на данный вид деятельности имеется) при этом заключить договор субподряда на выполнение монтажных работ с нелицензированной организацией.
Могу ли я (ООО) заключить договор на монтаж пожарной сигнализации (лицензии на данный вид деятельности нет) при этом
Могу ли я (ООО) заключить договор на поставку оборудования и монтаж пожарной сигнализации (лицензии МЧС нет, СРО на ген. подряд есть) при этом заключить договор субподряда на выполнение монтажных работ с лицензированной организацией которая приложил в проект свою лицензию. А так же прописать в договоре что выполнять работы будет подрядчик. (заказчик не против) . Будет ли демонстрироваться договор пожарному инспектору? Сможет ли он узнать что мы брали заказ без лицензии?
Могу ли я (ООО) заключить договор на монтаж пожарной сигнализации (лицензии на данный вид деятельности нет) при этом заключить договор субподряда на выполнение монтажных работ с лицензированной организацией.
Мне пожалуйста какую форму договора мне нужно использовать. Юридическое лицо нанимает меня (физическое лицо) в качестве сварщика для монтажа газопровода. Оплата сдельная по факту выполнения объема работ. Договор подряда не подходит. Т.е. мне нужен договор по которому я как физическое лицо делаю монтаж газопровода и юр лицо мне за это платит.
Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы.
Какой договор заключили стороны?
Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права?
По каким признаками можно отличить договоры подряда от трудовых договоров?
Заключили 30.04.2011 г. договор на изготовление, доставку и монтаж оконных конструкций и холодильник под окно в подарок (платишь только за монтаж холодильника). Внесли предоплату в размере 100 % в день заключения договора. По договору сроки стоят такие: Изготовление изделий 15 рабочих дней с момента получения предоплаты, срок доставки и монтажа согласовываются дополнительно. Но полный объем работ по изготовлению, доставке и монтажу изделий обязуются произвести в течении 30 календарных дней с момента заключения договора. Окно нам доставили, но холодильник под окно не привезли, сказали что надо заключать отдельный договор на изготовление холодильника и сроки начинают исчисляться заново по изготовлению и доставке (договор на холодильник мы не стали заключать). Причем сразу нас об этом не предупредили. Сейчас ждем монтаж окна, говорили что в течении трех дней после доставки, но прошла уже неделя, а 31.05. 2011 г. уже заканчивается месячный срок со дня заключения договора, монтаж окна так и не осуществлен. Можем ли мы сейчас отказаться от монтажа окна и вернуть деньги за монтаж окна и холодильника? По договору, в случае одностороннего расторжения договора, мы в течении 3-х дней должны оплатить все затраты, понесенные Исполнителем на день расторжения договора. Как лучше поступить? У нас нет времени ждать, т.к. я на 9-ом месяце беременности. И еще такой момент. Договор с их стороны заключен от имени начальника отдела продаж, действующего на основании доверенности. Я запросила у них копию этой доверенности, но они сказали, что не предоставляют к договору эту доверенность. Может быть это лицо не имеет право подписи на договорах!? Как с них взять эту доверенность? Может сделать письменный запрос?
Могу ли я расторгнуть договор в одностороннем порядке, если организация с которой заключен договор не выполняет своих обязательств прописанных в договоре, и в приложению к договору. В котором четко прописано что монтаж изделия осуществляется после внесения 70% процентов суммы. Данная сумма внесена, но монтаж не осуществляют требуют внести всю оставшуюся сумму. И только после этого будут выполнять работы по монтажу. Какие мои действия?
Заключил договор с мебельным салоном, на изготовление и монтаж кухонного гарнитура. Примонтаже оказалось, что положили не ту фурнитуру. В акте приёма указал эти недоделки. В течении трёх месяцев ни чего не сделано. И обвинили меня, что я не приезжал и не написал письменого заявления. Оплату согласно договора осуществил 100% ещё до монтажа.
