Пожар на производстве уничтожил трудовые книжки - возникла необходимость в восстановлении трудоустройства
Произошел пожар на производстве 12.01.2015, где хранились трудовые книжки, они сгорели. Через 2 недели поступает информация, что мы были уволены год назад. По отчислениям в пенсионный фонд, явно видно что это правда. Так как последние отчисления были в апреле 2014 года. Организация до сих пор существует. Но бухгалтер говорит, что мы якобы переведены в новую фирму и устроены там официально, но никакого заявления на увольнение и прием в новую мы не писали. Трудовые книжки до сих пор не восстановлены. Как поступить в данной ситуации и какие документы подтверждающие мое трудоустройство я могу просить у руководителя?
Подтверждением факта работы на предприятии являются приказы о приеме и увольнении. Эти приказы вы вправе затребовать у руководителя. Просить их можно как по прежнему месту работы, так и по новому, т.е. тому, куда вас перевели (якобы) без вашего ведома. В отношении восстановления трудовых книжек не все так просто. Да, вам обязаны выдать дубликаты трудовых книжек и копии справок о пожаре. Однако, в дубликаты могут быть внесены записи только об этом месте работы. Это хорошо тем лицам, у которых данное предприятие является единственным. Всем остальным необходимо запрашивать приказы о приеме и увольнении со всех предыдущих мест работы!!! Иначе трудовой стаж для пенсии не сможете подтвердить. При этом администрация может содействовать вам с сборе данных, т.е. делать самостоятельно запросы по местам работы по вашим указаниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация